還記得萬小運牧師,在主日崇拜中說到,是否你知道自己的恩賜呢?
恩賜是神所賜給基督徒,為了是要建立教會!~
彼得前書 第四章
10各人要照所得的恩賜彼此服事,作神百般恩賜的好管家
那我找出了兩種恩賜調查表
阿草我是做第一種的恩賜調查表
請信主的小組員填完後再分享你的恩賜喔!~
讓我們更了解自己的恩賜來服侍彼此喔
恩賜調查表
http://www.internationalcitychurch.org/download/gifts%20inventory%20chinese_107.doc
取自盧家駇,「華人教會增長路向」證道出版社
啓 動 性 恩 賜 調 查 問 卷
http://blog.xuite.net/cwing3/jesus/3661591
劉世增牧師 發現你「啓動性的屬靈恩賜」(Motivational gifts) - 幫助你在家庭,工作及教會裡有服侍的問卷 設計人 : Lawrence F. Selig. D.Min.
© PRMI , U.S.A (若要影印使用,請先向使團登記及付款,每本H.K. $3 .00)
恩賜 | 定義 | 強處 | 弱點 |
| 憐憫 | 一種能認同和安慰受傷的能力,特別是那些情緒受壓傷的人。 | - 對別人的情緒要和感受有特別的敏銳力。 - 能避免做一些傷害別人感受的行為。 - 能作一個優秀的聆聽者和關懷者。 | - 自己的情緒容易受牽,以玫在幫助人時失去客觀性。 - 傾向逃一些產生壓力的處境,包括施行紀律和管治的決定。 - 需要(assertiveness)的訓練。 - 在幫助異性時容易牽入感情的事。 |
| 教導 / 研究 | 一種在透澈的學習和研究後,能澄清和傳遞真理的能力 | - 客觀,能控制自己的情緒。 - 喜歡有系的發表真理。 - 可以是一個很好的資供應者。 - 若兼有勸化的恩賜,這人可以是一個很好的課室老師。 | - 對真理的興趣是在其事實多於其實際應用方面。 - 享受個人研究多於與人的交流。 - 因學習和知識而變得驕傲。 - 可能會變得批判性或教條化。 |
預言 | 一種能宣告真理使人心被觸動和被安忍,明白前面方向和堅定信念的能力。 | - 有「屬靈的批判」的恩賜(sanctified criticism)。 - 有能力以說話闡明真理並公平公義的眼光看事情。 - 能很快就辨別出不誠實的性格和動機來。 - 直言,(即使對朋友)不理後果。 | - 容易使人產生防衛性。 - 對別人的感受只有很少的敏銳力。 - 言語很「掘」,帶批判性。 - 指出問題多於肯定好處。 - 缺乏聆聽技巧。 |
施捨 | 一種能慷慨地貢獻財富及其他物質在神的工作上的能力。 | - 能洞識所需要的資源。 - 經渴望在禱告的引導下不記名地付出。 - 是一個好的財管理者,以致經濟上常綽綽有餘,可以更多捐獻。 - 喜歡推動別人捐獻。 | - 可能會以件為中心而不是以人為中心。 - 傾向批判那些不善於理財的人。 - 有時忘記與配偶取得共識才捐獻,甚至忘記了家庭的需要。 |
勸化 | 一種能鼓勵別人在情緒及靈長的能力。(即使面困難和苦難。) | - 喜歡與個人一對一地分享一些很實際的真理應用。 - 在教會帶喜樂的氣氛。 - 渴望建立和諧和合一。 - 一個常思想「可能性」的人 | - 可能提出過份簡單的解決方法,因而變得對人深層複雜的需要忽略了。 - 可能需要聆聽技巧一方面的訓練。因為這人可能在別人尚未完全表達他的問題之前已給與答案。 - 那些有正面自自我形象的人更有效。(即只能服侍這些人) |
執事 | 一種能滿足別人實際可觸摸的需要,如衣,食,住,行而表達愛的能力。 | - 能記得別人喜歡和不喜歡的事物。 - 喜歡用自己隻手製作東西送給別人。 - 喜歡做短期可完成的或即興的事。 - 自願作勞動的工作。 | - 會忽略個人的需要,持久力,家庭,甚至會動用自己的「私己」去服侍人 - 很難對別人要求的服務說“不” - 寧願自己做多於與人共事。 |
治理 | 一種能統籌人資源,與活動以達到目標的能力。 |



