201607081204企業修練與永續經營

於職場上也一段不算短歲月,不同行業有不相同企業文化,但有些文化是不適合目前微利時代,感受到很多老闆與企業高階主管,一直不願去改變自行風格,不進行修練讓自己能適應目前經濟環境,繼而能把企業帶領到永續經營,而不是天天向銀行借款周轉,被認為危機企業之行列。

擇善固執聽不進專業人士建言,總是會認為對此產業並不比我了解,為何我需要聽你這只會講不知如何執行人士等等之類無知話語,不知背後觀念是對公司有所幫助,只是一味自以為是進行反駁,不認為此觀念是要把公司帶出,長久不佳企業文化,一直信以為真公司此特殊人化是公司可生存到目前之法寶,但於專業管理人眼裡是包袱,時空背景已變遷,企業經營、管理執行、人才定位、擁有熱情員工跟隨......都是目前所需具備。

企業修練是經營者與高階幹部必修之路,需保有最新觀念能與外界交流,彼此如何管理部屬與經營公司,多多瞭解外面新觀念以及如何因應目前局勢。

《方法始於觀念、觀念是為起始》

 

莊甯閒IMG_3976.JPG - 20160625人生遊記
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Re:[lise winicki],By lise winicki 於2017-04-28
Re:[鳳仙花開: 救自己],By /jiivani405 於2017-04-23
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妄念生,正覺起,生命的價值,
不在歲月的長久,而在於如何支配運用這一生。
我相信緣份,也相信冥冥之中早已注定,
您是我的朋友,希望我們可以,一起分享,一起成長。

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