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經典

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~ 【好棉嚴選】超值2件組 瞬間!涼感衣 冰礦咖啡抑菌消臭 透氣清爽 抗UV防曬男法式短袖上衣-多色任選 評價 ~

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商品訊息功能

商品訊息描述




  • 品名:冰礦咖啡法式袖男上衣
    型號:L299
    成分:莫代爾(蘭精 木代爾)61%、尼龍彈性(冰礦咖啡纖維)33%、彈性纖維6%
    尺寸:M、L、XL
    產地:台灣製


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中國時報【盧金足報導╱圖片提供台中市政府】

台中市毒品防制成效顯著,不僅幫助19家藥癮戒治機構協助個案戒治,數量為6都最多,並積極輔導個案成功戒毒,讓列管一、二級毒品個案「一年內再施用毒品比率」,從102年18.13%下降至104年17.5%,遠低於全國平均值26.2%,在104年毒品危害防制中心考評中獲「特優」,日前榮獲蔡英文總統頒獎肯定。

台中市政府積極防制毒品危害,一方面透過成立毒品危害防制中心整合反毒資源,設立綜合規畫、預防宣導、危害防制、轉介服務及保護扶助等組別,分頭執行追蹤輔導、毒品防制宣導及危機處置工作。

另一方面也結合台中地方法院檢察署評價、醫療院所及民間團體,建立聯繫、協調、轉介及追蹤輔導的反毒網絡,集結中心內部及社會各項資源,積極杜絕毒品危害。

台中市毒品防制成效表現優異,毒品防制中心透過與學術哪裡買單位合作,設計三、四級毒品危害講習課程,有效提升毒癮者戒治動機,藉由志工協助毒癮者重回社會,各項努力在104年毒品危害防制中心考評獲得「特優」肯定。

有鑑於施用毒品的年齡層逐年下降,最小有10歲就開始接觸毒品,對國家未來的棟樑造成很大毒害,因此市府首次嘗試介入輔導高風險青少年,除輔導未就學孩子學習基本課業,更透過陪伴導正學習及生活態度。

市府反毒作為包括定期舉辦反毒跨域專案會議、與警方合作嚴加控管特定人員、重視寒暑假春暉輔導工作、設計學生關懷表、建立染毒個案分析、建置春暉評估方案,並協助學校個案評估、輔導、轉介,降低再犯風險,讓確實吸收反毒知識。

台中市也提供未成年免費戒癮治療,及弱勢醫療戒癮補助,期望透過醫療的協助解決毒品問題,教育局更進一步家電結合學校社區家長、檢警及專業醫療機構等人力資源,落實校園教育宣導,營造拒毒反毒的純淨校園。

★遠離毒品、吸毒害人害己《中時電子報》關心您

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

8月開始,勞工連續上班超過6天就是違法!《勞基法》第36條中雖規定,勞工每7日中至少應有1日例假,但因內政部在民國75年的「7天內例假可協商挪移」的函釋,讓有員工出現連上12天班的極端情況,勞動部昨正式公告廢止這項函釋,8月起生效。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,廢除這函釋,主要是因為行政院昨在審查周休二日時,再次提到這項函釋。經過整體考量後,外界疑慮這麼多、台北市勞動局也發函給勞動部要求廢止,勞動部在經過檢討之後,認為配合這次推動全面周休二日、《勞基法》36條的修訂一起來調整;也就是,未來希望勞工每7天應有1天例休,休假日新上市能固定間隔6天,避免再出現連上12天班的情況。

廢止這項函釋後,就算是雙周彈性工時的公司,也須回歸《勞基法》第36條。黃維琛指出,現在只剩下符合法定程序實施4周彈性工時的公司,也就是符合《勞基法》第30條之1規定者,因不受第36條之限制,才有可能有連上12天班的情況,「但2周內至少有2日例假」。

而目前適用《勞基法》第30條之一的指定行業,包括環境衛生及污染防治服務業、加油站業、銀行業、信託投資業、資訊服務業、綜合商品零售業、醫療保健服務業、保全業、法律服務業等40種行業。

內政部在民國75年的「台內勞字第398001號函釋」指出,勞工安排例假日應以每7天為1周期,每1周期內應該有1天是例假,但若雇主徵得勞工同意,可在周期內彈性調整,因此先前出現有雇主要求勞工連上12天班,卻不違法的情況。

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