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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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主要設施

  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於中正區
  • 國立台灣博物館 (0.1 公里)
  • 中正紀念堂 (1.5 公里)
  • 台北植物園 (1.9 公里)
  • 華西街 (2.1 公里)
  • 龍山寺 (2.2 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者許秩維台北3日電)環境教育不能等,台師大學生針對空污、油煙污染、環保餐具、節電等議題製作10部影片,推出環境影展,希望大家更關注環保議題,更懂得暢銷愛護地球環境。

台灣師範大學今天舉行環境影展成果發表會,台師大通識教育中心環境與傳播課程的學生分成10個團隊製作影片,涵蓋污水、地質、節電、空污、環保餐具、油煙污染等議題。

台師大物理系學生林宇軒等人組成的團隊,針對空污議題,製作「看不見的殺手」影片。團隊成員徐湘婷表示,為了更瞭解民眾對空污的認識,團隊在師大附近針對居國內外旅遊民和學生進行問卷調查,根據蒐集到300份的問卷發現,多數人都知道PM2.5,但卻不太會主動去關心此議題。

徐湘婷指出,如果只有環保團體關心PM2.5,或要等政府制訂政策,空污減緩的速度和效果都有限,根據資料顯示,台灣的PM2.5來源包括汽機車排放、工業污染等,而汽機車排放可透過民眾自身做起,例如多搭乘大眾運輸工具來減少空污,團隊希望透過影片,讓大家知道空污的重要性,從大眾開始做起,更能全面及有效減少PM2.5。

台師大電機系學生傅義全等人組成的團隊則製作「走位的美味」影片,觀察大學周邊餐廳林立帶來的油煙問題,團隊深入師大周邊夜市進行訪視,並瞭解店家如何改善油煙問題,也進行街訪,瞭解民眾對油煙和空污的認識。

課程指導教師黃兆璽表示,大學生普遍有不錯的環保意識,但對於全球環境變化則較少瞭解,希望透過田野調查和環境影展,讓學生親身掌握生活環境帶來的污染問題,進而成為具有環保意識的環境公民,相信對台灣落實環境保護會更有助益。1060103

(中央社記者江明晏台北3日電)保全業不適用一例一休,全國保全業產業工會無奈表示,20年來薪水不增反降,工時1天長達12小時,且只週休1天,將全力爭取保全人員適用一例一休,避免保全人員過勞。

「一例一休」上路,原有7天國定假日遭砍,保全業適用《勞基法》84-1條,特殊行業可採責任制,全國保全業產業工會理事長張天送表示,因保全人員不在一例一休範疇內,工時依然超長,每個月工時上限288小時,平均每天上班12小時,一個月只能休4天有薪假,其餘2到3天假為無薪。

張天送指出,民國81年進入保全業時,月薪是新台幣2萬1500元,一天上班8小時、1週休一日,但時至今日,保全新進人員月薪領不到2萬元,一天訂房網推薦十送一上班工時飆到12小時,原因就是業主為了增加利潤空間,不斷壓縮保全人員福利。

高雄市產業總工會日前表示,保全業工時長、過勞致死率高於其他行業,要求降低工時或廢除84-1條責任制。全國保全業產業工會也同聲指出,希望爭取保全人員適用一例一休,讓這些辛苦的保全人員也能週休二日,或是至少增加加班費收入。

中興保全發言人朱漢光表示,中興保全旗下國雲、國興保全與國雲樓管從3年前就從保全業轉型,目前警衛人力已從全盛時期的萬人縮減僅剩下4700多人,適用的是《勞基法》84-1條,倘若以後保全業也納入一例一休,預估衝擊中保也不會太大。

朱漢光強調,集團內保全的薪資水準確實比業界好,除了率先針對趨勢做因應之外,公司內部也認為企業本來就是要靠勞工,要賺錢就要靠給勞工好的福利。

新光保全副發言人鄒國民強調,新光保全將配合法規實施,如果未來保全將納入一例一休,勢必增加不少人事成本與加班支出,也會加派人力。

目前新光保全行政人員和巡邏保全有1800人,子公司誼光保全約還有3000多位駐警保全人力,薪資水準在2.8萬元左右。

鄒國民表示,大型的保全公司通常較有保障,許多人都在說保全「血汗行業」,都是被許多苛扣員工福利的小保全業者拖累形象。

一位退休的保全業高層表示,保全業工時高達12小時,若以後改成8小時,天數變多,反而會造成保全人員抱怨,認為加上往來交通時間不夠划算。

針對部分企業薪資給得高,他也指出,雖然能保障勞工福利,但因為人力成本高,許多以「價格取勝」的政府標案都無緣角逐,也是比較吃虧,是企業主的一大隱憂,未來一例一休若納入保全業,可能也得將費用轉嫁到客戶身上。1060103

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