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內容來自hexun新聞

江西省豐城市供電有限責任公司促進地方經濟發展

豐城市供電有限責任公司(以下簡稱“公司”)於2001年3月2日掛牌成立,負責豐城電網的建設、管理和運營。公司電網由110千伏、35千伏、10(6)千伏和0.4千伏等電壓等級構成。現有110千伏變電站2座,110千伏變電容量80兆伏安,110千伏輸電線路3條,總長48.935千米;35千伏變電站15座,35千伏變電容量140兆伏安,35千伏輸電線路22條,總長219.362千米;10(6)千伏配電線路118條,總長3160.719千米;低壓配電線路3768.216千米,配電變壓器4891臺,總容量64.69萬千伏安。截至2012年11月26日,公司已實現連續安全運行3677天。電網建設與地方發展同頻共振公司主動服務地方經濟社會發展,積極支持,謀求建立政企合作,共同推進電網發展的良性機制。2009年9月,豐城市首座110千伏變電站的竣工投運,結束瞭豐城農村電網沒有110千伏變電站的歷史。2010年,荷湖、洛市、黃墓三座35千伏變電站首批實現雙電源供電。2011年,秀市、淘沙、橫崗、張巷四座35千伏變電站實現瞭雙電源供電,有效改善和提高瞭張巷、石灘、杜市等河東地區鄉鎮的整體供電水平和供電質量,同時徹底消除瞭35千伏張巷變電站、秀市變電站電源“卡脖子”現象。此外,公司開展低電壓綜合治理,解決瞭4645戶的低電壓問題。自運行以來,電網安全運行水平及“兩率”有明顯提高,得到實惠的鄉鎮客戶也切實感受到瞭由堅強電網所帶來的實在變化。公司三年來累計建成110千伏變電站兩座,新建改造35千伏變電站六座,豐城主幹網架實現瞭從35千伏到110千伏的重大跨越;電網建設質量穩步提升;形成3回110千伏線路與贛西主網相連;35千伏及以上變電容量、線路長度分別為2005年的2.78倍和1.47倍。強化電網結構,部分“單電源”供電問題得到解決。電網電力供應能力實現大幅提高,有力地支撐瞭豐城市經濟發展。強化安全生產,築牢企業發展之基公司為深入貫徹落實國網公司農電安全會議精神,於今年1月13日、8月7日、8月26日—31日分別集中開展瞭班組安全、印度大停電事故教訓等安全日活動,以加強對安全管理規章制度的宣貫和培訓力度。此外,領導幹部、機關專職和班組還建立瞭掛點幫扶關系,“大安全”管理理念也得到瞭進一步認同和落實。以春、秋檢活動為平臺,深入推進“安全年”活動。春檢發現的309處安全隱患已全部完成整改;成功抗擊低溫雨雪冰凍災害,戰勝瞭歷史罕見的特大洪澇災害,電網運營水平和抗風險能力顯著增強,沒有發生大面積停電事故,圓滿完成瞭國慶63周年慶典、建黨91周年慶典等重要保電任務,未發生重特大電網、設備、火災及交通事故;未發生基建人身死亡事故和惡性誤操作事故;未發生本企業有責任的供電安全事故。公司還制定完成瞭《總體應急預案》,修訂重要客戶停電應急預案,強化與政府、醫院等高危客戶的應急聯系機制。公司有四個基層供電所(站)被評為江西省電力公司“安全生產先進班組”,一個供電所被評為贛西供電公司“安全生產先進班組”。規范經營管理,築牢企業發展之石公司緊緊圍繞豐城市委、市政府“擔當領頭羊,領先中西部,百強再進位”的戰略目標,以“做大市場、做大電量”為突破口,不斷調整營銷工作思路,全面融入豐城市委、市政府“城市化、城鎮化、農村電氣化”建設大潮。一方面,公司緊扣“電量、電價、電費、線損、優質服務”五大指標挖潛增效。售電量由2005年的1.66億千瓦時增至2011年的4.85億千瓦時,年均增長32.06%;另一方面,公司認真落實國傢節能減排政策,提高電能在終端能源消費的比重;深入分析用電負荷和電力供需平衡情況,加強電網有序管理工作,開展迎峰度夏(冬)及防冰有序用電應急預案編制工作,提高應對惡劣天氣電力有序供應能力;強化豐城市電網局部“卡脖子”地區的電力有序供應工作。2009年,公司完成售電量3.45億千瓦時,同比增長29.4%,比2005年增長107.6%;綜合線損率8.49%,同比下降1.38個百分點。2010年,公司完成售電量3.96億千瓦時,同比增長14.81%,比2005年增長138.35%;綜合線損率9.45%;2011年,公司完成售電量4.85億千瓦時,同比增長22.65%,比2005年增長192.33%。2012年前十個月,公司已累計完成售電量5.173億千瓦時,同比增長28.04%。優質服務,傾情民生彰顯央企責任公司持續實施“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略,深入開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程和“集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題”活動,堅持“你用電、我用心”,進園區服務;推出重要舉措,采取靈活方式加快搶修速度,開辟綠色通道,縮短業擴報裝時限,做好涉及豐城市經濟、文化、民生等重點項目建設的電力保障;加大對基層供電所(站)越級投訴和重復投訴的管理。此外,公司實施《標準化供電所千分評價考核標準》,已有三個供電所(站)被評為江西省電力公司“標準化示范供電所”。提供便捷多樣的繳費手段,建設多渠道繳費平臺。公司建成投運豐城市首個自助繳交電費終端,強力推行多渠道繳費;超額完成年度社會化代收電費任務。2012年10月份,公司多渠道繳費社會化代收電費14.82萬筆,金額859.65萬元,占當月應收電費比重的97.96%,超額完成年初制定的社會化代收比重70%的工作目標;大力推進供電優質服務;先後開展安全用電、崗位學雷鋒、POS機村村設點、低保、五保戶居民階梯電價實施宣傳等5次主題活動,取得瞭良好的社會效應;有序推進智能電表改造;依托營銷數據核查及營銷稽查系統,提高營銷系統數據可用率和正確率。此外,公司還加強與社會各界的聯系溝通,定期與當地鄉鎮政府主要領導和用電企業廣泛接觸,做好科學用電宣傳工作;加強與社會新聞媒體的溝通互動,引導新聞媒體對供電企業全力做好迎峰度夏工作開展全方位、多角度的宣傳報道,及時將今夏供用電形勢向新聞媒體通報,爭取社會各界的理解、支持,引導全社會共同應對缺電局面,攜手共渡迎峰度夏難關。公司服務“三農”,服務政府重點工程項目的保電舉措多次被人民網(603000,股吧)、新華網、網易、搜狐、江西電視臺、《國傢電網報》、《中國電力報》、《江西電力報》等主流新聞媒體和行業媒體廣泛關註和報道。求實求效,管理創新實現新突破公司始終堅持“以人為本”的理念,不斷推進企業管理創新工作深入開展。近年來,公司更是不斷加大投入,鼓勵職工積極投身於管理創新、科技創新,積極申報管理、科技成果和發表論文,為廣大職工創新成才搭建廣闊平臺,助推企業綜合實力提升。在剛剛發佈的第十四屆江西省企業管理現代化創新成果評審中,公司的《提高供電可靠性的配網運行管控優化》榮獲一等獎,這是公司首次申報並獲得省級企業管理現代化創新成果獎。同時,因公司在財務預算工作中的突出表現,公司還被江西省電力公司評為2012年預算集約管理最佳實踐單位;申報的資產經營課題《財務集約化下的預算管理》入選江西省電力公司同業對標典型經驗庫。以上這些表明,公司歷時二年多的管理創新工作取得瞭顯著成效,經受住瞭實踐檢驗,獲得瞭社會的廣泛認可。依法治企,推動企業又好又快發展公司堅持依法治企不動搖,大力開展全方位營銷普查和反竊電專項檢查,嚴格執行國傢電價標準,提升營銷管理水平;不斷強化財務管理,優化財務人員結構,執行財務管理制度,完善財務電算化功能。公司還認真執行合同審簽流程,規范非招標物資管理和工程驗收管理,健全完善《業擴管理考核辦法》等各項制度,開展各項審計17項。此外,公司還深入開展廢舊物資效能監察、“三指定”自查活動,實施人財物集約化管理,嚴格循章管理,按章辦事;不斷加快信息化建設步伐,依托高科技、信息化支持,完善SG186營銷系統、財務管控系統、ERP管控系統、協同辦公系統等運用功能;加強多經企業宏圖公司的規范管理,促進公司健康發展。全面完成變電站土地證辦理,探索建立警電聯合防范和打擊涉電違法犯罪工作機制。公司嚴格合同審核,加強核心訴訟業務辦理;強化審計工作,深化審計成果應用,審計問題得到全面整改和落實;深入開展“小金庫”和工程建設領域突出問題專項治理,抓好客戶受電工程“三指定”自查整改;加快推進主多分開工作,規范集體企業管理,有序解決農電工混崗問題。2010年和2011年,公司連續被評為豐城市“社會管理綜合治理先進單位”,並榮獲“宜春市2006-2010年度普法、依法治理工作先進單位”榮譽稱號。堡壘堅強,文化引領再續發展後勁公司深入開展學習貫徹落實黨的十八大精神,推進學習型黨組織建設;深化“四好”領導班子創建,加強後備幹部集中考察和動態管理;開展重點崗位廉政風險防控,強化員工思想動態分析,加大不穩定因素排查力度;開展“統一的優秀企業文化”主題實踐活動,不斷增強國傢電網公司優秀企業文化的影響力和滲透力。近年來,公司有兩個基層黨支部被評為豐城市“先進基層黨組織”,三人被評為豐城市“優秀黨務工作者”,三人被評為豐城市“優秀共產黨員”,一人被評為江西省電力公司“四優”共產黨員,一人被評為宜春市“優秀共產黨員”。公司還先後湧現出抗冰新北淡水建地貸款烈士江玉新、國傢電網公司優秀技能人才熊建鵬、宜春市優秀共產黨員喻國保等一大批先進集體、優秀個人,充分彰顯瞭“國傢電網”品牌。深化企業民主管理,組織開展職工代表巡視檢查,認真落實離退休老同志“兩項待遇”,不斷豐富離退休人員精神生活。公司加強團青工作,深入開展“青春光明行”活動;加強品牌傳播和輿論引導,不斷優化發展環境;完善信訪管理制度和措施,著力化解信訪積案,維護瞭隊伍穩定。2011年,公司被評為豐城市社會管理綜合治理先進單位,有一個單位被評為宜春市“文明示范窗口”,有五個單位被評為豐城市“文明規范服務示范窗口單位”、兩名員工被評為“豐城市道德模范”、兩名員工分別被評為“豐城市勞動模范”和“感動豐城十佳人物”。近年來,公司以科學發展觀為指導,大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神,以服務地方經濟為已任,致力發展豐城電力,服務社會民生;實現瞭電網跨越式發展,供電能力和優質服務水平大幅提升,隊伍素質和企業素質明顯增強。公司還先後榮獲“宜春市文明單位”、“江西省電力公司2009年縣供電企業售電量增長十佳單位”、江西省“企業檔案工作規范化管理一級單位”、“2010年度江西省企業景氣調查工作先進單位”、江西省“2010年度勞動保障誠信等級A單位”、宜春市“檔案工作先進集體”等榮譽稱號。(闕建華)

新聞來源http://news.hexun.com/2012-12-05/148704487.html

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