搶得先機‧不敗的條件:MTP A-TEAM:Xuite日誌
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  • MTP-A-TEAM 是一個"信任式分享"的管理專業社群(讀書會).在這個社群中, 快樂的伙伴們, 定期聚會, 分享心靈上,工作上,生活上的點點滴滴; 彼此信任, 彼此關懷, 彼此協助, 獲得個人的成長與社群的發展. 我們研讀管理書籍, 學習MTP(Management Training Program)的理論, 架構及實務個案, 運用在工作與生活上.
     
    MTP-A-TEAM 是一個具有前瞻的(Ahead), 主動的(Active)優質團體(A TEAM). 這個團體於1994年10月1日由林雙桂先生帶領"MTP管理知能研習會"結業的學員組成的. 我們選擇在新竹的工業研究院光明新村的訓練教室,當作定期聚會的場所.
     
    MTP-A-TEAM 是一個人才濟濟的團隊.創會會長林雙桂先生, 第二任會長鍾帛煻先生及第三任會長林富祺先生, 皆是優秀的專業管理顧問. 其他成員分別在自己所服務的公司擔任主管或重要的職務,  具有人力資源, 行銷業務, 生產製造等專業經驗.
     
    MPT-A-TEAM 深耕已十餘年, 快樂的伙伴們相知相惜, 更期待有更美好的未來!!



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    2008-10-02 17:56 搶得先機‧不敗的條件
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    最強的公司由你打造  

     

    工作的心得(2)

    搶得先機‧不敗的條件

    一九九三年,日本初次舉辦了網際網路研討會,我在偶然之下參加。

    研討會的示範操作中,講師興奮叫著:「各位!我們連上網路了!」

    雖然知道螢幕上的畫面有所改變,不過除此之外,我完全無法理解究竟發生了什麼事。

    一個月後某間公司舉辦了「網際網路研究會」,我和公司員工一起參加要價一百萬的研究會,卻依然一頭霧水。

    一九九四年敝公司架設了網頁,也採用了語音信箱與PDA。

    敝公司在一年內起用了三種新事物。

    一九九六年我訪問愛爾蘭,聽取NUA公司總經理講解網路概念時做的報告,成了我的聖經。
    網路是:

    1.世界最大的情報來源。
    2.消費者不是為了看廣告而來,是為了利用而來,要仔細分門別類。
    3.會成為第一印象的首頁設計格外重要,必須簡潔清楚,以閱讀為前提,配色以簡單為佳,網頁開啟速度要快。
    4.讓造訪網頁的人登錄電子郵件,就成為一對一的銷售管道。
    5.名片、信封之類的各式印刷品都要放進網頁。
    6.有不清楚之處,立即檢索。


    這六個項目,就算現在看來也依舊受用。

    一九九七年,敝公司被某知名銀行宣告「若不停止網路的相關投資,將停止借貸」,雖然這是個痛苦的抉擇,但我決定與這家銀行停止往來。然而,若非我當時做了這個抉擇,也就不會有新的挑戰,進而開拓新領域。

    危機就是轉機,之後敝公司在一九九九年獲得了 Japan Electronic Messaging Association 會長獎、二○○○年獲得日本經營品質獎、二○○一年獲得經濟產業省大臣獎,二○○四年則獲得IT經營百選最優秀獎。

    ☆☆小提醒
    *決斷與速度最重要。
    *危機就是轉機。

    積極‧絕對要避免眼睜睜被三振

    二十幾歲時的我,總是主動要求工作;當上司在詢問有誰願意進行某項工作,沒人舉手之際,我都會舉起手表示意願。

    即使不懂方法,只要迅速舉手,說出「請讓我來」,所有工作都會集中到我身邊。

    在不知如何著手時,我會查資料,或請前輩指導。我以這樣的工作態度,在短時間內當上了部門經理。

    如果現在有一份工作是我想做的,而別人也想做,這就是所謂的肥缺,大家都會舉起手來。但若如此,機會不會到來。沒人想做,沒人舉手時才是機會。眼睜睜被三振是絕對要避免的情形。

    就算不懂也無所謂,卯足全力先嘗試再說。打從一開始就充滿自信順利完成所有工作的人,根本就不存在。在工作中累積經驗,自然能培養出實力。

    認為自己做不到而拒絕工作機會的人,必定會輸給他人。而且,只要有人成功地完成那份工作,打從一開始就拒絕的人,在別人心中的評價會無庸置疑地下降。在實力主義的時代中,這會成為致命傷。

    總而言之,先舉起手再說,這才是正確的方法。在成為店長之後,人的實力會大幅提升,在成為部門經理之後,實力會更加大幅提升。完成如山一般高的工作之後,實力會累積,行事風格也逐漸成形,愈來愈有成功者的風範。

    ☆☆小提醒
    *在實力時代中,錯過機會是致命傷。
    *總而言之,先舉起手,再開始思考完成工作的方法。


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