帶人也是一種學問~

這是翻在鬼屋學的到一些心得~
與你分享~討論~
希望你能夠與翻一起成長~^^

有時後~逼不得已~~
真的要交待給下面的人處理的話~~
對於翻來說~~
那就必須要做到以下的事情~

01.請他們訂出自己的計劃表*2
(一份給他們、一份你自己存檔)

02.審核他們的計劃表與該注意的事項
(順便提醒他們有問題就要反應)

03.依照他們的計劃表~按時去叮嚀進度~
(請他們每段時間把進度交給你看)

因為現在的人呀~
會自動自發的太少了~~
你不去叮嚀他們~
去按時檢查他們的進度~~
那最後出了問題~~
慘的~累的~反而是你自己~

而且如果他們知道自己有問題~
還有人會幫他們處理的時後~~
那做事情的心態上就會有差異~~
更不會主動與積極去處理~

為了預防有意外的事情發生~
最好的做法~
就是先把意外的事情考量在內~
把事情都先做一個規劃~~
讓大家有方向有規則去走~去遵循~
按部就班的行動~照計劃完成事情~~

位置所在不同~所要做不一樣的事~
你的工作~
不在等~更不在做~
而是進行指派與叮嚀~
有意外發生要想辦法去修正~

另外在提醒一點~
給他們的時間~
要比上級給你的時間還要短~

因為~
如果真的有了問題~
你才有時間去做修正與改良~
人總是會拖的~~
問題總是會出的~
事情總是會有意外的~

所以~
如果可以的話~
盡量把意外都掌控在你ㄉ範圍內~

加油吧~~翻弟！！

^____________^