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主要設施

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(中央社記者曹宇帆洛杉磯15日專電)鮑德森是冰島駐中國大陸大使館公使,1975年也就是10年浩劫的文革結束前1年,他負笈北京,聽聞不少標榜破四舊立四新而打砸燒搶的故事,就連小學生也陷入極度瘋狂。

據「洛杉磯時報」(LA Times)報導,鮑德森(住宿補助Ragnar Baldursson)首次抵達中國大陸是在1975年,攻讀北京大學哲學系,目前是冰島駐中國大陸大使館公使,曾出版回憶中國大陸文革的專著。

他接受洛時專訪表示,抵達中國大陸後很快與室友及同班同學打成一片,他所認識的每個人都曾經目睹、甚至參與那場高舉毛主席是東方紅的狂亂。

鮑德森說,他們訴諸於肢體的暴力,毆打老師,打破窗是最起碼的,更曾聽聞有一票小學生闖入政府辦公室,若發現女人留長髮,他們就會拿剪刀修理她。

鮑德森表示,也曾聽說人們焚書,有所學校精通多國語言的知識分子珍藏許多外文書籍,文革期間他一把火通通把它們燒光了,之後則感到後悔莫及。

文革10年浩劫終於因毛澤東逝世及四人幫垮台而畫下句點,鮑德森說,不同於總理周恩來辭世,大家哭得很傷心,像是失去了摯愛的親人故舊,當時毛澤東逝世的消息傳開,人們感到既震驚又害怕。

鮑德森說,他們害怕不知道接下來該怎麼辦?是否中國大陸會陷入另外一場更狂亂的文革,或者是權力鬥爭。

回首這段往事,鮑德森表示,目前中國大陸老一輩的人談文革就如同上一代西歐的老人談二次大戰,都已成為歷史,人們莫不關心,數十年過去中國大陸改變太多,尤其社群媒體使訊息散播迅速。1050516

台灣超商、賣場等服務業雖吸納大量就業人口,但這類非全時、非全職勞動者,正是勞動條件最差的部分工時勞工,也是低薪、長工時主要對象;不過政府對這群相對弱勢的非典型勞工,至今仍以不具法律效力的應行注意事項對應,相對其他國家不但落後,更是嚴重失職。

主計總處統計顯示,部分工時勞工逐年攀升,至上月已達40.5萬人。雖然部分工時適用勞基法,但是由於勞基法規範不夠完整,勞動部多年來僅以連行政命令位階都不如的「僱用部分時間工作勞工應行注事項」補充說明,效力及內容仍顯模糊。

光以部分工時定義為例,何謂「部分工時」?

勞動部調查時以每周工時未滿30小時定義,主計總處調查標準卻是每周未滿35小時;勞動部的注意事項則以「其工作時間相對全時勞工有相對程度縮短之勞工」,官方定義不明,雇主自然有上下其手空間,明明每周工時42小時應屬正職勞工,仍被常年以「部分工時」聘僱,也就不足為奇。

儘管勞動部三令五申,部分工時勞工相關休假、產假、乃至事病假,都必須依正職員工相同比例提供,也就是「比例平等原則」,但連官方調查都顯示,部分工時六成沒給特休假,七成沒休過特休假,沒有陪產假更高達八成;「比例平等原則」在實務上被實踐的可能性幾乎不存在。

學者點出的「假月薪、真時薪」,或是「假時薪、真全職」,不只是僱用型態的扭曲,背後代表的是勞工被雇主A走的錢與假。

上述遊走法律邊緣的問題,只是部分工時被剝削的冰山一角,其他如勞保投保率偏低、勞退未提撥等,都是部分工時最常受損的權益。勞動部近日雖已表示將訂定部分工時勞工專法,但起步顯已太晚,如何在專法完成前補強,也還有待努力。

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