201703242356心得 Manfrotto MK290DUA3-3W 豪華三節腳架+三向雲台套組好用嗎

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▲民眾投訴好市多浪費電,且態度不佳。(圖/好市多)

生活中心/綜合報導

美式量販店好市多(Costco)備受台灣民眾青睞,賣場採買人潮絡繹不絕。但有民眾投訴媒體,指賣場都沒有裝「自動門」,不但讓冷氣外洩,還相當浪費電,引發網友熱議。對此,好市多9日出面解釋,美國總部相當重視環保節能,所以賣場出入口的「風門」設計,其實遠比傳統的「自動門」更加省電。

有民眾透過媒體,痛批好市多的無門設計造成許多台灣能源的浪費,而且賣場冷氣從早上開到晚上,冷氣不但從無門入口流失,自己親自詢問好市多,得到的回應竟是「有大件貨品要入場,且全世界都這樣設計」,讓他忍不住狠酸「好市多不考慮在地化,缺電是你家的事,我們是世界一致性,沒法管到這麼多」認為好市多態度不佳。

▲好市多賣場熱食區。(圖/記者曾婉婷攝)

好市多副總經理王友玫回應,賣場為了成本考量,不可能做浪費電或耗損成本的事情。她指出,美國總部對節能省電更加重視,為了控制營運成本,「風門」的設計其實比裝實體門更省電,也是最適合好市多的營運模式,所以全台賣場目前都是採取這樣的設計。

王友玫進一步解釋,雖然賣場沒有實體門,但根據美國好市多20年來的經驗,風壓比玻璃門的節電效果更好,所以賣場出入口的上方都有安裝名為「風門」的強力吹風口,好利用強勁風壓隔絕內外溫度,達到隔阻室內與戶外空氣對流的效果,以減少冷氣的消耗與流失。

至於賣場貨物進出的出入口,王友玫則強調,貨物裝卸有專屬且獨立的出入口,與顧客出入口有所不同,否則會影響到原動線,也正因為動線是經過設計的,所以民眾並不會看到貨物的裝卸載。

新聞曝光後,引發網友熱烈討論,還有不少人留言狠酸:「不懂裝懂,被打臉了吧」、「無知奧客愛投訴」、「投訴的你家是沒電嗎」、「白癡正義魔人」掀起熱議。

▼好市多賣場採付費會員制,須辦卡才能進入賣場。(圖/記者曾婉婷攝)







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產業型態轉變,不少企業公司集團跟著轉型,連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日(5日)登場,宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺,也擴徵新創團隊,以研發單位來說,大學畢業起薪為3.8萬元起,並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型,預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才,共150個職缺。

HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才,廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入,以推動國際人才培育,增加台灣整體競爭力。

而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE,在世界各地贏得近百項大獎,為積極推動虛擬實境在各領域的發展,成立VIVE X加速器計畫,因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺,並擴徵新創團隊。

此次宏達電徵才,以研發單位來說,研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元,大學畢業為3.8萬元至4.3萬元,保障年薪14個月,員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外,包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。

而在3月5日舉行的台大就業博覽會上,宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外,更舉辦小型的產品秀,讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra/U Play,並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。

中光電集團近年積極轉型,不僅在生意型態、產品組合上創新,更在組織文化及人才培育上做改變,這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群,包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。

中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別,預計大舉招募近150個職缺,其中也包括海外國際人才。除在台大外,另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。



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