201709130741飯店優惠訂房卡魯納長灘島套房飯店 - 長灘島-住宿折扣



努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃

要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出

去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡

玩就先幫我預訂了這間精品旅館>卡魯納長灘島套房飯店 - 長灘島本來想說住這間因該要大失血了~~

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精美真是太感動了!!


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商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

  • 15 間公寓
  • 鄰近海灘
  • 室外游泳池
  • 頂樓天台
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 客房餐點服務
  • 機場接駁車
  • 托兒服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 洗衣服務

熱情款待

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 保母或托兒服務
  • 安親服務/活動
  • 保母或托兒服務 (付費)
  • 安親服務/活動 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)

鄰近景點

  • 位於巴拉巴格
  • 1 號船塢 (0.8 公里)
  • 2 號小艇站 (1.2 公里)
  • 3 號小艇站 (1.9 公里)
  • 巴林海海灘 (4.3 公里)
  • 長灘島蝶園 (0 公里)


商品訊息特點

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統一集團出售上海星巴克股權給美國星巴克(Starbucks)母公司,獲利334億元並拿下台灣星巴克所有經營權,卻遭來投資人打臉,大賣持股,短短2個交易日股票市值蒸發491億元,不但吃掉進帳的獲利,也讓經營者明白如此的投資決策可是會讓「利多變利空」!

美國星巴克為了挽救近來日益衰退住宿折扣的業績,新上任的執行長Kevin Johnson不得不透過大陸市場來成為公司最大的成長引擎。據《路透》報導,今年美國星巴克成長力遲緩,關閉了379家在美國的Teavana茶飲據點,疲弱的美國市場和蓬勃發展的大陸市場無法比較,所以星巴克必須汰弱換強,把資源放在未來幾年成長性最高的市場,給華爾街的投資人一個交代。

「上海星巴克貢獻統一超商8%,台灣星巴克貢獻統一超商1.7%,以後財報上就沒有上海這塊轉投資的收益了。」統一集團董事長羅智先坦言仍看好大陸的咖啡市場,但出售上海星巴克股權,等於放棄這1,301家星巴克每天創造的現金流量,以及年度EPS超過10元的貢獻,將使得統一集團的海外投資收益少了一部分,羅智先表示,會想辦法從其他事業體中補回流失的業績。

投資人百般不願意也莫可奈何,Starbucks就是屬於美國星巴克的品牌,發言權在美商不在統一集團,這也是幫品牌做代工的悲歌,隨時都有落入為人作嫁的宿命。

20多年前,以南僑水晶肥皂起家的南僑化工就上演過類似戲碼。南僑先和美商P&G合組各占50%的寶僑公司,南僑幫P&G打開旁氏、海倫仙度絲等清潔用品的知名度與好感度,但當P&G想要拿回經營權時,就加價3倍的價格買回合資的股權,讓南僑進帳7億元的獲利,股價也因此利多一飛衝天飆上164元歷史天價,但後續無力加上台股全面回檔,股票還曾跌破面額,淪為雞蛋水餃股。

統一集團這幾年陸續與多個外商合作伙伴分手,包括日本PLAZA、無印良品,到今年的Afternoon Tea等,品牌商說斷就斷,讓集團毫無招架之力。如今滿手現金的統一集團究竟是會拿這一大筆錢來創建自己的品牌,擺脫命運老是操縱在別人手上的代理宿命,還是啟動大併購,做起比星巴克更大的品牌代理生意,就看羅智先接下來如何帶領統一集團跨進這一轉型策略,同樣投資人也在等待大家長羅智先如何出招。(欲知後續詳情,請看最新出刊2059期時報周刊)

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本刊與旺德電通合作,推出「Happy旺生活」活動,訂閱雜誌1年期(新訂戶2,997元、續訂戶2,830元),可享以下好禮7擇1免費送。(A)全聯福利中心禮券500元。(B)歐頓ELTAC 電動冰淇淋機(市價1,680元)。(C)歐頓ELTAC 8吋空氣循環扇(市價900元)。(D)聲寶 光觸媒吸入式捕蚊燈(市價1,400元)。(E) WONDER 隨行杯果汁機(市價799元)。(F)《愛女生》雜誌一年。(G)《時報周刊》雜誌8期。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

一直被視為公部門人事主管機關「奧斯卡金像獎」人力資源管理創新競賽,二年舉辦一次,全國將近3800個人事機構皆可提案參賽,台南市政府人事處訂房今(106)年已經是連續三屆包辦了全國第一、第二、第三名,不只是全國第一,3連霸的佳績也打破全國紀錄。

人事處長許瑛峰表示,台南縣市合併以來,市府人事處都是最精簡的人力,最少的經費,卻連三屆抱走全國第一,近幾年各縣市的人事機構常慕「名」前來取經,希望能複製台南市的「獲獎之鑰」。

他也告訴前來取經單位說,竅門就在 「用人唯才」、「用對的人、做對的事」、「以少做多」這三大核心理念,而106年我們的獲獎關鍵是在核心理念裡導入共享經濟,及大數據理論的創新概念,推動「打造智慧培訓運籌中心」、「真人圖書館」、「公部門HR未來辦公室」,三大參賽主題讓公部門的人力資源發展,再推向新的高峰。

另外,人事處以共享經濟打造「真人圖書館」集結產、官、學「軟體」真人館藏,募集189位市府員同仁無私的加入了真人的分享行列,市府同仁可以透過這個平台借閱,解決工作及生活難題,全心投入為民服務工作。

許瑛峰說,人事處是市政團隊的後盾,將以著「隱形冠軍」的創業家精神、「沒有最好、只有更好」,在傳統人事行政管理工作基礎上,持續精進各項人事措施,型塑高效能組織及人才,打造高品質市政服務團隊。

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