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性別平等不應該只是口號；背後的意義和未來的影響更需要仔細考量與關注。

讓女人願意生育 大學就不會倒閉

◎ 劉毓秀

自由時報報導，受少子化的嚴重衝擊，預估十二年後將會有三分之一（六十多所）大專院校倒閉，數千名教授失業。「教育部長吳清基昨天表示正在修改法規，積極推動部分大學退場或轉型。」

這則新聞顯露政府對於問題的明顯誤判，令人錯愕。我國大學校數固然應該瘦身，但是，十二年將會減少三分之一，顯示根本問題不在大學政策，而在少子化：我國在過去十餘年間嬰兒出生數少掉四成，已經破世界紀錄，而且更糟糕的是，生育率仍在繼續下滑。

但是政府和社會各界卻不曾真正認真看待少子化問題，因為我們基本上認為：一個國家的發展程度越高，女人就越不肯生小孩，這是難逃的宿命。

晚近卻有兩項重要的研究報告提出不同的看法，據信將發揮國際性的政治與社會影響力，不容我們忽視。美國人口資料局於二○○八年發表的分析報告指出，過去二十年間低生育率國家的生育率發展，呈現上揚和下滑的區分，分別以北歐國家和「台灣的筆直下降」為代表。報告中指出，北歐國家的高生育率應歸功於「長期以來即對育兒家庭提供慷慨的支持措施，將平等實現於就業男女身上」。

另一項是美國賓州大學柯勒教授團隊甫於今年八月「自然」雜誌發表的論文，指出在高度發展國家，女性是否能夠兼顧工作和家庭，以及家庭中兩性是否平等，是決定生育率高低的關鍵性因素。而日本、南韓這些富裕東亞國家生育率持續低落，應是肇因於「未能建立制度實現工作／家庭平衡與性別平等」。

後一項研究針對聯合國的「人類發展指數」進行分析，由於我國不是會員國，因此逃過日、韓所受的批評，但是，顯然「未能建立制度實現工作／家庭平衡與性別平等」也完全適用於台灣。

十年後將有三分之一大學關門，數千名教授失業，由此可以推知，將有同樣比例的眾多行業和從業者關門、失業，如此將導致社會結構的崩塌，其嚴重性我們了解到了嗎？而我們又是否了解，協助人民（尤其是女性）兼顧工作與育兒的政策，以及家庭中兩性成員的平等關係，是遏阻人口土石流的不二法門？

（作者為國立台灣大學外文系教授）