聚散之間

台灣很多知名企業大老板不知道是基於什麼樣的邏輯，讓老板們連自己良心都不顧，專心的去「壓榨」員工了？

過去20年這些電子產業享受了政府太多賦稅的減免，看看聯發科 看看知名企業，適用的稅率搞不好比起我們受薪階級還低。

每次都聽台灣廠商在那大喊怎麼樣，我倒覺得整個國家或者媒體，把一些企業捧得高高的，好像全國沒他不行一樣（又不是韓國的三星還是LG），更氣人的是，捧得高高就算了。

老是操作媒體，替自己的股票護盤，整個投資人幾乎隨著他出現公布些事情，然後來買進買出，這是操作股市的一種方法！
試想後面商機有多大，這才是問題所在，真的有本事的公司需要這樣玩嗎？

以前很多知名品牌都是台灣代工，但是那些代工廠說出去幾個人聽過？現在還不是被大陸取代！
目前台灣各大的企業大老並非主要的貢獻來源，主要稅收來源是中小企業與老百姓！
這個我相信很多人都知道，也是一個不爭的事實！

政府也該檢討(兩個政黨都是)，事情做不好就算了，「作秀」都不會？

應該利用政策，逐步提升產業的競爭力，大陸不也如此！
過去大陸提供極優惠的條件吸引台商進駐，現在不也開始限縮某些高耗能產業的發展，有像台灣人這麼講人情嗎？

當然如果這樣也叫不愛國的話我也無話可說，但是我真的看不慣大老板那種手法！

覺得當初設立這些科技業的獎勵條例時，就應該設定退場機制。
例如公司規模大於多少，或者僱用的台灣勞工低於某個比例就停止優惠。

優惠應該要分級與適切，或許應再納入其他台灣需要的產業來培養其他國內相關公司，所以不只優惠那幾家，或排除不那麼需要優惠的產業。
該繳稅的還是應該繳稅，產業該讓它轉型的，以帶動國內相關產業，進而帶動其他產業，經濟效益連鎖下去，才能使台灣整體發展。