201804060002訂房推薦斯特拉星酒店 (Stella Etoile)-推薦訂房



這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友

介紹了我這間斯特拉星酒店 (Stella Etoile)

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

斯特拉星酒店 (Stella Etoile) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 斯特拉星酒店 (Stella Etoile) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於斯特拉星酒店









簡介











位於風景優美的第十七區-凱旋門-會議宮殿地區,從斯特拉星酒店可俯瞰巴黎,是享受餐飲, 觀光, 購物的絕佳選擇。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 對於喜歡冒險的旅客來說,Me (Mon Eclair), 比利時大使館, 尼泊爾大使館再合適不過了。

同時斯特拉星酒店提供多種多樣的設施,令您在巴黎期間的旅程更豐富。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

體驗高質感的舒適休憩空間,部分客房配有平面電視, 室內拖鞋, 衣櫥, 免費WiFi, 禁菸房,讓您回房之後能好好地放鬆休息。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 斯特拉星酒店是來巴黎旅遊的最佳留宿飯店,為您提供一站式高品質服務。







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服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • 免費瓶裝水







  • 空調







  • 淋浴設備







  • 吹風機







  • 書桌











可使用語言













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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至2歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



3至4歲(含)兒童



推薦訂房 住客人數超過限制時,需另付加床費用。





精品旅館




  • 超過4歲住客將被視為大人收費(不含4歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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重要須知【必讀】











Please note that for non-refundable reservations, the property will request the credit card used at the time of booking and valid identification. If you are unable to provide them, please contact the property before arrival. Contact details can be found on the booking confirmation.

Please note that your credit card will be pre-authorised before arrival.

Please note that non-refundable reservations will be fully charged.

Please note that 1 child up to 2 years old can stay for free in the room. A baby cot can be accommodated upon request.








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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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法定工時縮短效果顯現。主計總處調查,去( 2016 )年起,勞基法法定工時縮短為每周 40 小時,將勞工工時過長比例降低為 8% ,為 10 年來最低水準,較上年減少 2.2 個百分點。至於超時工作比例最高的年齡層為 45 ~ 54 歲,男性又較女性高出 2.6 個百分點。

根據經濟合作與發展組織( OECD )美好生活指數指標定義,受雇者主要工作平均每周經常工時達 50 小時以上,即被認為工時過長。主計總處公布最新調查,勞基法修正後,去年起,國內勞工法定正常工時由 2 周 84 小時縮短為每周 40 小時,有效降低勞工工時過長比例。

調查顯示,去年國內勞工工時過長比率降為 8.0% ,為 2006 年以後、 10 年來最低,較 2015 年減 2.2 個百分點,已連續 4 年下降。依性別觀察,去年女性工時過長比例平均 6.7% ,較男性( 9.2% )低 2.6 個百分點,惟兩性差距已較 2015 年 4.0 個百分點縮小。

至於工時過長比例最高的年齡層為 45 ~ 54 歲( 8.4% ), 55 歲以上較低,降為 7.2% 。



▲主計總處分析,超過 35 歲男性工時過長比例達 13% 最高。(圖/主計總處提供)

主計總處並發現,婚姻狀況也影響男女工時長短,以離婚、分居或喪偶者工時過長比率 8.8% 最高。至於有配偶或同居者,兩性工時過長比例差距最大,達 3.8 個百分點。主計總處認為,原因可能與女性婚後傾向減少工時以照顧家庭,男性則傾向增加工時以提高收入有關。



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