201612191539電動病床補助 居家病床的價格大約多少錢呢?要實用且兼具安全的

鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞基法修法落幕,歲末年終將至,對不少上班族來說,最關心的其中一件事情就是,辛苦了一整年,到底能領到多少的年終獎金?yes123 求職網進行調查,年終獎金比較高的則有:「金融保險與會計統計業」(2 個月)、「科技資訊業」(1.63 個月)、「醫護與居家電動床廠商生技業」(1.56 個月),至於行情較差的則是文教業 (0.67 個月)、大眾傳播與公關廣告 (0.7 個月)、民生服務業 (不含餐宿休旅)(0.72 個月)

從 yes123 求職網的調查顯示,企業預估在雞年農曆年前,將發放的 2016 年終獎金,平均為 1.22 個月,相較於去年的 1.13 個月,增加 0.09 個月,等於多了 2.7 天!如果以 1 到 9 月「經常性薪資」39,144 元換算,大約能多拿到 3,523 元!相較於去年,有 64.1% 的企業表示,算是「持平」;25.2% 是「增加」;10.7% 是「減少」!

根據 yes123 求職網的調查,合計有 67.1% 的上班族預估將在「雞年農曆前」領到 2016 年的年終獎金:其中有 50.6% 認為,「不論業績如何,公司歷年來都有年終獎金」;16.5% 則認為「因為公司業績成電動調整床長」;而有六成七的上班族能領到年終,這樣的調查數據創下 4 年以來新高!(2015 年為 58.2%,2014 年為 66.4%,2013 年為 66.9%)

不過領到的年終獎金能夠讓上班族覺得滿意嗎?有 25.7% 上班族認為,會比 2015 年領的還要豐厚,不過也有 22.7% 的上班族認為會比 2015 年來的少!

整體來說,以「上班族」的立場認為,會影響年終高低的因素,主要有:「公司利潤」(63.6%)、「個人績效」(47.7%)、「看老闆、大股東心情」(41.2%),以及「年資深淺」(39%)、「部門績效」(30.3%)!

相較之下,「企業端」則認為,會影響年終高低的因素,依序為:「公司利潤」(72.1%)、「個人績效」(65.6%)、「年資深淺」(45%),以及「部門績效」(33.1%)、「職務重要性」(25.5%)!

那麼對年終獎金,上班族認為心中「最理想」的發放狀況,調查指出:43.3% 認為要「與自己過去一年的績效成正比」;30.3% 認為,「不論個人績效、公司業績,員工人人有獎」;26.4% 則認為要「與公司過去一年的業績成正比」!

至於領到年終獎金要怎麼運用?調查指出,主要的用途會有:「拿來發紅包」(44.8%)、「過半數存起來」(42.6%)、「孝敬父母長輩」(36.1%),以及「投資理財」(34.6%)、「用來還貸款」(24.5%)!

YES123 求職網年終獎金調查排名。(表:YES123 求職網提供)電動病床補助

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