201607080931多益補習班 英文文法的捷徑

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在此次公布的微調中,完全不見「基本球員權益」提升!更不見接軌國際的長遠策略或企圖!吳志揚會長一再聲稱,「棒球是國球」、「中華職棒為國內指標運動產業」、「政府需要有效協助中職發展」...但對於中職內部的體質改造,卻又緊閉門扉、拒絕與工會溝通;身處在此環境的弱勢勞工,最先期望的,絕對不是政府不問理由的協助,而是在惡劣環境內勇敢的自我檢討、面對問題!

記者歐建智/綜合報導

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工會聲明表示,一、未經任何與勞方協商、溝通的規章變革,皆缺乏正當性、合理性。二、「頭痛醫頭、腳痛醫腳」,缺乏整體性與未來性。三、勞資權益依舊失?,嚴重缺乏公平性與對等性。

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對於規章改革變修正,工會表示,「2013年,中職聯盟曾研議修訂規章,每雙週進行會議,耗時近六個月,充分聽取工會需求、整合國內專家、學者意見,彙集所有資訊,準備交付聯盟常務理事會討論...今日聯盟公布之規章微調並未經歷此過程,工會早已沒有期待,只是更多了遺憾!

中職29日召開領隊會議,花費長時間討論,決議出8點事項,針對自由球員、戰力外球員宣布、節省比賽時間、自由契約球員註冊...等規定進行修正或新增

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球員工會面對這樣的規章改革表達不滿,發表聲明表示,面對球迷大眾與球員工會殷切期盼,中職聯盟公布規章調整項目,對此內容,球員工會表達深沉的遺憾!因為,沒有改革!只是微調、修正!

▲中華職棒規章修改。(圖/翻攝自中華職棒球員工會臉書)

針對中華職棒召開領隊會議,針對規章進行修改,球員工會發表聲明表達深沉的遺憾,認為這次規章修改只是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」,沒有改革!只是微調、修正!未與勞方協商、溝通,缺乏正當性、合理性。勞資權益依舊失衡,嚴重缺乏公平性與對等性。

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中華職棒今日面臨空前的停滯障礙與信任危機,面對困頓的現況,球員工會仍會積極主動給予督促、參與意見,不會洩氣

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、也不能放棄!因為,這裡是球員唯一立命之處,也是球迷期望感受正面力量的共同記憶所在!」

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