201705081808[原住民貸款補助] 好貸款利率低銀行推薦

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財經[個人信貸代辦]中心/綜合報導

英國薪酬調查機構Emolument調查了18家在倫敦開業的銀行後發現,有高達61%的德意志銀行員工對2016年的獎金額度感到不滿;第二名則是瑞士信貸,有52%的人不滿;相較之下,美國的銀行業者看起來則稍微好一些,[個人信貸銀行比較]以摩根大通為例,大約只有30%的員工對獎金不滿。整體而言,這18家銀行的員工中,只有23%對自己領到的獎金感到滿意。

▲銀行示意圖,圖中[前置協商信用不良]為英格蘭銀行。(圖/達志影像[個人信貸比較好貸的銀行]/美聯社)

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根據彭博報導,近幾年來銀行業可謂[信用卡債務協商]歷經風霜,早已不再是過去外界所認為的金飯碗,對交易業務市場佔比持續落後華爾街同業的歐洲銀行來說更是如此。最新調查顯示,有超過6成的德意志銀行員工,對2016年的獎金感到不滿。

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以金額來看,美國銀行業者[哪裡可以借錢還當鋪]看似對於發獎金比較大方,以駐倫敦副總裁層級職位的總薪酬來看,平均約23.5萬英鎊(約台幣937.4萬元),比起英國同業同級職位多出約6萬英鎊(約239.3萬元台幣),也比歐洲同業同級職位多出了5.6萬英鎊(約223.4[哪裡可以借錢分期付款]萬元台幣);若就分析師層級職位來論,美國銀行業者平均支付薪資為7.8萬英鎊(約311.1萬元台幣),遠勝過英國同業的5.5萬英鎊(約219.4萬元台幣)。

Emolument共同創辦人Alice Leguay認為,「高薪並不能平息銀行[持分土地借款]從業人員對自身職涯所感受到的挫折:如今銀行業面臨高度監察與管制,這不再被視為吸引人的工作,許多人待在現有職位上只是為了賺錢,同時等待著機會轉換跑道到避險基金或私募股權領域。」

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