201708060301博客來熱銷書籍 用對人,做對事:省時省力才稱得上「真管理」

用對人,做對事:省時省力才稱得上「真管理」









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底下是 用對人,做對事:省時省力才稱得上「真管理」 的內容簡介



「新時代管理者的任務是推動,而非發號施令。」

管理學家奈斯比特這句話,清楚點出一個所有管理者都應明白的道理。

用對人,做對事,無須自己事事躬親卻讓一切事務於軌道上順利運作,才是真正的管理。

本書特色

彼得.杜拉克曾說:「大多數的人,有百分之九十以上的時間,不知道自己在做什麼。」

可不是嗎?即便在步調最繁忙緊湊的商業領域,仍可以看見許多盲目、一事無成的管理者,他們不知道未來目標,不知道如何解決問題,甚至可以說,連管理的正確方法都不知道。

不妨自問,身為管理者的你,是否常感到洩氣?空有滿腔熱忱與遠大構想,卻無法使員工聽話,白白浪費時間精力?

問題癥結很簡單,就在於你懂不懂得「用對的人,做對的事」。

*企業要在改變中站穩腳步,就必須做好人力資源管理,吸引優秀人才,提升員工能力。

*卓越的管理者不僅要好好利用現有的人力資源,還必須擁有預測未來變化的能力,蒐集各種識才、選才、育才、用才、留才、儲才的方法和步驟,挑選對企業最有利的人力策略,吸引人才進入企業,並且透過企業文化,提升員工的工作能力,將所有的力量凝聚在一起,成為企業最大助力,使企業登上龍頭寶座。

作者簡介

葛泰臨

墨爾本大學企管碩士畢業,後便進入一家著名的跨國企業,後來,在大陸成立一家顧問公司,專門幫助台商進行企業流程改良規劃,以及人員訓練方案企劃。著作有《讓員工心服口服》《用對人,做對事》等……。



  • 出版社:前景

    新功能介紹

  • 出版日期:2007/01/02
  • 語言:繁體中文


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