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  • 上寬下窄的版型,可修飾曲線
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商品訊息簡述:  

商品組合:
尺寸:長度、胸寬、肩寬、臀圍…等
材質:65%聚脂纖維+35%棉…等
產地:
其他:有無彈性、帽子可否拆、有無口袋、褲頭型式(鬆緊帶/抽繩/釦子)…等
試用範圍:

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html模版 專傢稱延遲退休年齡對大學生就業影響不大_新聞中心_新浪網本報訊 “延遲退休”正逐漸成為街頭巷尾爭議的焦點,這個話題不僅是白領藍領們熱議的重點,處在“半熟期”的高校學生們也開始關心起瞭這個話題。延遲退休年齡,是不是意味著大學生畢業之後走上工作崗位的時間也隨之後延瞭呢?昨天在南京師范大學召開的江蘇省哲學社會科學界學術大會上,有專傢透露,江蘇“延退”政策正在爭議和商討中,目前尚無定論。延遲退休雖然會對高校學生的就業帶來不小的“威脅”,但還不至於對學生的就業產生太大副作用。  不少市民表示,退休年齡延長瞭,更容易增加年輕人的就業壓力。打個比方,一個單位每年要退休10個人,但是卻要求他們5年之後再退,一旦工作崗位騰不出來,年輕人的工作又上哪去找呢?還有市民認為,準時退休也很有必要。“現在都是一個蘿卜一個坑,老員工不退休,新員工名額必然會縮水。年輕人飯碗更難找瞭。”  南京師范大學社會發展學院教授、人口研究所所長黃潤龍教授認為,延長退休年齡可以減輕社會負擔,解決老齡化社會問題,雖然會對高校學生的就業帶來不小的“威脅”,但還不至於對學生的就業產生太大副作用。“年齡不是問題,能力決定一切。”黃潤龍認為“延退”不存在老年人跟年輕人搶飯碗的問題,相反更加激勵年輕人不斷學習、不斷進步。對於高校畢業生的能力要求更高瞭,隻有能力更強,才能在競爭中不至於被同行給“擠垮”。“老年人搶年輕人飯碗”的局面暫時還不會大規模的出現。並舉出瞭國外“延遲退休年齡”的樣例。國外有很多具有豐富工作經驗的老人,至今仍在工作崗位上發揮餘熱,“讓人肅然起敬。”  伴隨著經濟發展速度加快、生活水平不斷提高,江蘇較全國其他省市更早地進入人口老齡化階段。“延遲退休時間是社會發展的必然現象,江蘇應率先提出,並且勇於面對,建立起良好的社會保障體系和社會服務體系。”江蘇省人口計生委何小鵬副主任說道。他表示,江蘇省人口老齡化具有速度快、水平高的明顯趨勢,但在解決老齡化問題時,仍得分時間、分步驟地緩慢進行,切勿“一刀切”。針對延遲退休年齡的政策,黃潤龍認為應該實行彈性實施的方法。延遲退休年齡一定程度上可以減緩我國養老保險資金缺口的問題,但在真正實施的過程中仍然存在執行上的阻力。所以在實行的過程中應該分時間,分步驟,不能一次到位。腦力勞動者可以申請延遲退休,而從事強度較大的體力勞動者則可以申請提前退休,彈性調節。通過拉長實行“延遲退休年齡”政策的執行時間來使民眾逐步瞭解並適應。黃潤龍教授表示,我省延遲退休年齡的政策還在爭議和商討的過程中,實行延遲退休政策的第一步應該是拉平男女退休年齡,這是實行延遲退休年齡政策的基礎。  (楊甜子 蔡蘊琦)

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