2009-11-05 15:37 [每月文章]有效率的時間管理
有效率的時間管理

「忙、茫、盲」是現在許多上班族的寫照,經常有人不經意地感嘆:「我的壓力好大哦!」其實壓力的背後有部分原因是因為無法有效掌握時間所造成。在快速變遷的社會,常在與時間賽跑,如何在最短的時間內產出最多的價值,是您我面臨的處境。透過以下文章與各位同仁分享如何找出時間管理上的問題,並從中提昇時間管理能力。
時間管理力的自我檢視
□看著電腦開機
□看著電腦連上網際網路
□看著雷射印表機或影印機把文件印出來
□打開垃圾郵件
□打開郵件後,不歸檔、不轉寄、不回覆、不丟掉,或者沒有指定日後處理的優先順序
□隨便拿一張紙,寫下提醒自己要做的事
□把筆、鑰匙或眼鏡擺在自己記不得的地方
□漫無目的的隨興交談,你也插上一腳
□不注意聽人家說什麼
□任由你的辦公室成為避風港,讓不想工作的人都跑到你這裡聊天
□過度追求完美,造成工作一做再做
□每分鐘打字速度少於50字
□不必開的會,你也出席
如何善用時間,達到時間管理?
Ø事先要有安排:我們常因忙碌疏於規劃而盲幹,為了避免這樣的情況發生,每天開始工作時,應先擬定概略「時間表」,恰當分配時間。在處理任何事情之前須以5W2H構思計劃:想做什麼(Know-What)、由誰來做(Know-Who)、什麼時間做(Know-When)、從什麼部門或地方開始做(Know-Where)、為什麼(Know-Why)、多少預算(How much)和如何執行(How to do),將可避免因做錯而重來的返工時間。
Ø臨事要集中精神:學會20:80「抓大放小」的法則,將工作分成:1.重要且急迫,應自行優先處理2.重要但不急迫,則可列次要順序或授權處理3.急迫但不重要,則應交辦他人處理4.不急且不重要,則應予以排除不做。
Ø工作之中要有休息:長時間馬不停蹄的工作,不是善用時間的辦法,而會使人精疲力竭,身心俱疲。花幾分鐘做體操,在辦公室裡走幾圈,或是站立一會兒,不僅能提高工作效率,還能消除緊張,有益健康。
Ø不要苛求盡善盡美:一封E-mail有微不足道的錯誤或看完就會抛進廢紙簍的信,何必要求重寫,有時十全十美的要求會使人感到挫折和焦慮,也在浪費對方的時間。

Ø不要怕婉轉說「不」:有技巧而堅定地拒絕無助於目標達成的要求。記住!整天怕得罪人,結果都在為他人作嫁衣裳。
時間管理的重要原則在於:積極增加自己可用的時間,有效提升時間的運用效率。與其說是管理時間,不如說是管理使用時間的我們本身。在閱讀完此篇文章,對於如何讓自己在最短的時間內,發揮最大的工作成效仍有疑惑,歡迎撥打0800-000269與EAP關懷小組聯絡,將有專人提供專業/保密/及一對一的服務。
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