201712051230公立學校專任教師依規定未經任教學校同意不得兼職兼差

好友說她當技師的朋友老公因違反營造業法兼職規定,

被工務局發公文請其陳述意見,

之後就會做出停業三個月至一年的行政處分,

據說有可能是得罪同業被檢舉。

一旦被停業,

太太已懷孕且留職停薪,

全家生計可能會受到影響。

公立學校專任教師依規定未經任教學校同意也不得兼職兼差,

到補習班兼職兼差更不可能被同意,

但教育界很鄉愿,

不像其他行業經常檢舉來檢舉去。

不過我是學法律的,

不是單純的教育人,

我對這種現象非常不以為然,

我的作法也自然不會跟一般教育界人士一樣。

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特教暨法律雙專業上進優質男,2012律師專技高考及格2014公務人員關務特考三等關稅法務錄取,目前擔任台灣國新北市公立國小資源班特教正式教師,未含義務役預官役及半年侍親假之正式教職年資至20179月已滿14年。國立臺北師範學院特殊教育學系教育學學士輔仁大學進修部法律學系法學學士,目前為國立臺北教育大學文教法律碩士班三年級研究生

19776月生,O型雙子座,身高165公分,體重70公斤,有論及婚嫁的未婚妻

2013年9月前我在Yahoo奇摩部落格發表過多篇文章,若想更了解我,可點選Yahoo奇摩部落格之檔案備份網站http://www.teacher.tw瀏覽。

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