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行政院主計總處今(7)日公布今(2017)年2月消費者物價指數(CPI)較1月跌0.34%,經調整季節變動因素後漲0.65%;若與去(2016)年同月相比則下跌0.04%,但水果漲23.89%,外食費也漲1.89%,為11個月以來最大漲幅。累計前2月平均CPI較去年同期則上漲1.09%,這是否受一例一休影響?主計總處表示,數據上還無法知道。

2月CPI較去年同月跌0.04%,主計總處綜合統計處副處長梅家瑗指出,主因為去年2月逢農曆春節,部分服務費用(保母費、旅遊團費、計程車資及理容服務費等)比較基數偏高,與蔬菜、蛋類、家庭用電、通訊費及3C 消費性電子產品價格較去年為低,惟水果仍受去年天候因素影響供量而價漲,加以油料費、水費及外食費價格調漲,抵銷部分跌幅;若扣除蔬菜水果,則漲0.61%,若再剔除能源後之總指數(即核心 CPI),亦漲0.17%。

就2月所得層級別消費者物價指數觀察,低所得家庭CPI較1月漲0.08%,較去年同月則跌0.06%,1-2月平均較去年同期漲0.73%。中所得家庭CPI較1月跌0.24%,較去年同月則漲0.07%,1-2月平均較去年同期漲1.10%。高所得家庭CPI較1月跌0.67%,較去年同月亦跌0.24%,1-2月平均較去年同期則漲1.20%。

若以1至2月平均CPI年漲1.09%來說,以每月消費支出6萬的家庭而言,相較去年1到2月,以水果支出增加354元及外食費112元較多;水產品、肉類及鮮奶支出分別增56、27、21元;食物類以外以油料費支出增358元較多。不過,食物類的蔬菜較去年同期支出減少449元,雞蛋、米也分別減16元、12元;食物類外,以電費支出減少115元較多。

梅家瑗表示,其實主要的民生物價起伏不大,但雜項部分漲幅較大,以低所得家庭雜項部分較1月小漲,主要因為美容理髮業的價格調漲;而中、高所得家庭雜項部分較1月下跌,主要為保母費的下跌,因為1月春節期間保母基本費較高且加上津貼。

至於2月CPI 較1月跌0.34%,梅家瑗表示,主因是農曆春節過後,相關應節食品、旅館住宿費及旅遊團費價格回跌,保母費亦因1月含春節前饋贈而下跌,加以冬季服飾折扣促銷,惟水果漲23.89%及外食費續漲1.89%,抵銷部分跌幅。

變化幅度最大的蔬菜為大黃瓜,相較1月上漲38.69%,其次是小白菜漲幅23.61%,第3則是青江白菜的20.56%;相較1月變化幅度最大的水果,以柳丁上漲17.07%居冠、哈密瓜漲14.67%次之、香蕉漲8.96%居第3。

2月份躉售物價指數(WPI)較1月跌0.82%,經調整季節變動因素後跌0.85%,較去年同月漲2.19%,1到2月平均較去年同期漲2.46%。梅家瑗認為,相較去年同期漲幅原因,主要為油價上漲24.79%。



文/張宗坤(苦勞網特約記者)




職災身體的個人史 映照出病痛公共性

台灣的勞動法令帶有高度「國家統合主義」的色彩。簡單來說,國家始終都會「公親變事主」,參與在勞資談判的過程中,並握有高度的限制與命令權限。雖然勞動法基本上偏袒勞工,但國家在勞資關係中卻仍扮演著矛盾且衝突的角色:為了社會安定與經濟發展,必然與雇主站在同一側,抑制勞工鬥爭的能力;但僱傭勞動的本質其實是「雇主對勞工的依賴」,沒有勞工的勞動生產,雇主就什麼都不是,從而國家也必須約束雇主過分的打壓,肯認勞動法法理所謂「勞動保護」的意涵。

國家第二個角色(勞動保護)的出現,實際上是掩飾作為本質的第一個角色(打壓工人)的存在。「嚴打工會與工人」的具體展現,就是針對一例一休議題的頑強態度,並對抗爭勝利的國道收費員、華航空服員,以及仍在抗爭中的台鐵勞工開刀。

雖然勞動保護只是資產階級國家的次要功能,甚至也部份同意與維持了作為「終局」狀態的資本主義,但針對勞動條件的鬥爭,仍有著緩解工人壓力與勞動強度,熟悉集體行動的重大意義。從這個視角來看,新海瓦斯工會從勞工分紅總額縮減,到後續工會幹部袁照雯遭到調職並解僱,遭不當勞動行為裁決委員會以雙重標準部分裁決,並據此發起「改革不當勞動行為裁決制度」的抗爭,正是透過工人的力量持續調整國家在勞資關係中的角色,迫使其向勞方低頭。

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勞動者身體力行提供勞動。身體一方面是付出勞動的唯一工具,有著一定的韌性;但另一方面也無比柔弱,屢屢受到工作環境中的污染、危險與超時勞動的威脅;科技進步不但不能完全根除工作風險,反而可能強化勞動強度,催生新種的職業災害,日本企業文化催生的「過勞死」現象就是其中的極致。在九零年代經濟起飛的同時,台灣發生了數起重大的工傷意外:塵肺症、RCA與北捷潛水夫症,雖然已經過了數十年的時間,但資方仍未完全補償工人們減損的勞動力。工人還在,抗爭仍在持續。

年初潤滑愛時,纏鬥15年的RCA自救會才獲得初步勝利,贏回5.6億元的賠償,但RCA、奇異和湯姆笙公司卻選擇繼續上訴;而在20年前,北捷施工期間罹患潛水夫症的工人,去年也與北市捷運局重啟職災補償調解,同時也向勞動部要求建立「工人健康資料庫」,並提出公共建設「勞安優先」的原則。

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