20180110025120餘省份出台增收計劃 讓這七類人錢包鼓起來!

  中新網客戶端北京12月28日電(記者 李金磊)近期,北京、上海等地印發了重點群體增收實施方案。據不完全統計,目前全國已有20多個省份出台了相關增收計劃。為了讓技能人才、新型職業農民、科研人員等七大重點群體的錢包鼓起來,從而帶動城鄉居民實現總體增收,這些地方政府出台了不少針對性措施。

資料圖:銀行工作人員清點貨幣。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>記者 張雲 攝
資料圖:銀行工作人員清點貨幣。中新社記者 張雲 攝

  20餘省份出台重點群體增收計劃

  國務院去年公佈了《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》,提出實施七大群體激勵計劃,並要求各地區可根據實際情況,研究制定本地區促進居民增收的具體辦法,建立健全統籌協調工作機制,對重點群體實施精準激勵。

  近期,北京印發《關於進一步激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的若干政策措施》,上海也出台了《上海市激發重點群體活力帶動城鄉居民增收實施方案》。

  據中新網記者不完全統計,目前全國已有20多個省份出台了相關增收計劃,包括河北、河南、廣東、廣西、山東、湖北、湖南、雲南、甘肅、寧夏、四川、陝西、浙江、遼寧、安徽、天津、福建、內蒙古、青海、北京、上海等地。

資料圖:人民幣。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新網</a>記者 李金磊 攝
資料圖:人民幣。中新網記者 李金磊 攝

  讓七大重點群體的錢包鼓起來

  梳理各地的增收方案可以發現,均瞄準了技能人才、新型職業農民、科研人員、小微創業者、企業經營管理人員、基層幹部隊伍、有勞動能力的困難群體等七大重點群體,提出有針對性的激勵計劃。

  為何要選擇這些群體呢?清華大學公共管理學院院長薛瀾表示,這七大群體代表了勞動者中的大多數和關鍵少數。例如,科研人員是知識分子群體的縮影,技能人才是大量企業職工的典型,基層幹部隊伍可以輻射到各級幹部與公共管理從業者。因此,政策選擇的目標群體具有明顯的帶動引領能力,對全體城鄉居民增收起到以點帶面的作用。

  國家發改委就業和收入分配司有關負責人曾表示,激勵計劃針對的是七大群體,但面向的是廣大城鄉居民,聯通二者的關鍵就是這七大群體的帶動引領能力。從數量看,這七大群體大致覆蓋兩三億人口,帶動效應發揮后,可能拉動的人數將是幾倍。

資料圖:北京街頭的標語。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新網</a>記者 李金磊 攝
資料圖:北京街頭的標語。中新網記者 李金磊 攝

  有哪些「量身定做」的增收措施?

  由於不同群體之間的差異巨大,就業方式和收入來源結構不盡相同,記者梳理髮現,各地結合本地區的實際,出台了不少「量身定做」的激勵計劃和政策。

  ——技能人才。北京提出,創新技能人才薪酬提升機制。引導企業合理確定技能崗位薪酬水平,薪酬增速可快於其他崗位。浙江、廣東、甘肅等地要求,對重點領域緊缺的技術工人在城市落戶、購租住房、子女入學等方面給予支持。

  ——新型職業農民。河南提出,支持職業院校採用「半農半讀」「農學交替」等方式開展新型職業農民中等職業教育、實用技術培訓。到2020年,全省新型職業農民規模達到100萬人以上。浙江明確,支持大中專學校辦好涉農專業,培育一批「農創客」「新農人」。

  ——科研人員。北京提出,賦予本市高校、科研機構更大的人財物支配權,使其能夠結合崗位特點實行靈活的績效考核和收入分配辦法,保障科研人員的合理工資待遇。廣東提出,允許列支勞務費、人員費、績效支出等用於人力資源成本補償,並提高列支比例標準,明確績效支出不計入總量調控。

  ——小微創業者。安徽提出,加大創業扶持力度,提高創業成功率。對創業失敗的失業登記人員按規定給予社會保險補貼,並及時提供各種就業服務。河北提出,開展減費讓利,嚴格限制對小微企業收取財務顧問費、諮詢費等,對發展前景好但暫時困難的小微企業,合理確定貸款利率水平。

七類人收入看漲。(資料圖)盤鈺 攝
七類人收入看漲。(資料圖)盤鈺 攝

  ——企業經營管理人員。北京提出,強化民營企業家創業激勵。消除各種隱性壁壘,鼓勵民營企業依法進入更多領域,支持民營企業參與市屬國有企業改制重組和合資經營。遼寧提出,減少對企業點對點的直接資助,增加普惠性政策,促進公平競爭。

  ——基層幹部隊伍。浙江、安徽等多地提出,提高基本工資在工資性收入中的比重,落實基本工資正常調整機制。廣東還提出,改善基層教師待遇,逐步提高山區和農村邊遠地區學校教師生活補助標準。

  ——有勞動能力的困難群體。北京提出,本市企業在調整轉型、升級改造、疏解外遷過程中,應按規定為與其保持勞動關係的未在崗職工繳納社會保險費,發放不低於本市最低工資標準70%的生活費。廣東明確,到2018年底,實現有職業技能提升意願且符合條件的貧困人員100%得到免費技工教育或技能晉陞培訓。

  國家發改委就業和收入分配司有關負責人表示,實施七大群體激勵計劃,就是要分群體施策,找准各自的重點,比如技能人才關鍵要實現技高者多得,新型職業農民關鍵是推進職業化,小微創業者關鍵是降低創業成本,科研人員關鍵是實現工資性收入、項目激勵、成果轉化獎勵等多重激勵,企業家關鍵是解決產權保護法治化,基層幹部隊伍關鍵是完善工資制度,困難群體關鍵是提升人力資本。(完)



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