如果一年以後，你被迫馬上離開這裡，你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道？

如果十年以後，你被迫中年失業，你那時剩多少優勢能與新世代競爭?

了解趨勢才能找到優勢!!!

所有的優勢，只能維持半年

英特爾裁員5000人，讓我不禁又嚇出一堆冷汗，這

些人，領著高薪，擁有著人人稱羨的頭銜上班時，

可曾想到會有這一天。

到底是為什麼？難道他們的專業有問題嗎？能在這

些知名企業上班的起碼都有兩把刷子，曾經有個台

灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者：「我想要

在我的工作上更進一層樓，我應該去精進我的英文

嗎？」，這位作者回答他：「難道紐約街頭的乞

丐，英文能力比你差嗎？」。 

就可立於不敗之地。可惜趨勢不斷地在改變。

Motorola總代理商的楊貫一，他舉了一個例子：

『一家生產筆記型的電腦公司，因獲利短少，轉而

生產手機』。短短一句話，對公司來說，只是關掉

一個獲利少的生產線，而增加一個獲利高的生產線

而已。對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師，卻要

面臨被裁撤的命運。

『在20年前，你所擁有的優勢，可以用5年』；

『10年前，你所擁有的優勢，可以用2年』；

『而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年』！

朋友，用你現在所擁有的能力還能用多久？

有句話說的好：『人要活到老，學到老，而不要活

到老，做到老』，很多人說學習啊，沒時間啦！千

萬不要等到你有時間，卻來不及的時候就太晚了！