201612181950非買不可MiFa F20 運動臂帶式藍芽喇叭(紅)-團購



這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息

還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名

嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償

一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!

所以馬上上網找尋我一直想買的MiFa F20 運動臂帶式藍芽喇叭(紅)

並看了一下一些部落客或購物網站正在辦的活動折扣或優惠

但都不太喜歡,還好朋友介紹我說想買MiFa F20 運動臂帶式藍芽喇叭(紅)

的話就在這買會比較便宜而且優惠也不少~~

真是太讓人心動了!!!!!!!!

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【MiFa F20 無線隨身運動藍牙MP3喇叭】

帶著F20一起奔跑吧!!


不想總是塞著耳機跑步?F20播音樂給你聽

想知道到底運動量多少了? F20告訴你今天走了幾步

運動到忘時了? F20語音報時告訴你



【APP運動紀錄】

下載專屬的MIFA SPORTS APP即可與您的iPhone或android手機進行連線管理您的運動軌跡,F20採用3D加速感應器,能精確地記錄你的運動數據,檢視每日攜帶F20運動時的距離/步數/消耗的卡路里。


現省





【唱出好音質】

運動喇叭犧牲音質?F20振動膜設計讓聲音更貼近原音,支援播放低失真格式音樂檔案,在外也能享受好音樂。



【韻動而生】

F20可綁在手臂慢跑使用,或懸掛在自行車、登山包上,輕巧無負重感,彈性臂帶透氣舒適,

輕鬆運動,享受音樂,不用擔心長時間戴耳機會對耳朵造成傷害。大按鍵設計讓你在運動時能簡單方便操作,即使在慢跑時也能輕鬆切換曲目調整大小聲,戶外運動也可按記步鍵報時,讓您在運動也能知道時間。














【注意事項】

產品僅包含F20喇叭/臂帶/掛繩,照片中手機等僅為示意使用。



產品規格

型號:F20

喇叭規格:1.5吋喇叭

頻率響應:80Hz~18KHz

藍牙無線:藍牙4.0

輸出功率:3W

額定電壓:DC5V~500mA

電源:800mAh

尺寸:82 x 82 x 47mm

重量:約119g(喇叭本體,不含臂帶或吊繩)

播放格式:APE / FLAC / WAV / WMA / MP3

BSMI:R41291

NCC:CCAJ15LP5750T9

※以上規格資料若有任何錯誤,以原廠所公佈資料為準



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中國時報【葉臻╱桃園報導】

龍華科大多媒體與遊戲發展科學系團隊,以行動電競遊戲作品「Dodin-Fun Party」,打敗300多支隊伍,在「鑫台華杯」2016年華北五省及港澳台大學生電腦應用大賽中獲得一等獎。

指導教授梁志雄說,由大陸北京聯合大學舉辦的「鑫台華杯」2016年華北五省及港澳台大學生電腦應用大賽,共有400多支隊伍參加,本屆則是以行動終端應用創意當主題,要參賽者針對移動設備的技術特點、行動應用,研究方案完成設計開發。

參賽的遊戲系學生莊曜鴻、張家碩、林承宇、黃劭愷和林柏佑,利用今年暑假期間研發,以行動電競遊戲作品「Dodin-Fun Party」抱回一等獎,梁志雄說,這些學生今年僅大三,大一、大二參賽時都沒得獎,「但也因為有失敗的經驗,才知道要如何成功」,這款遊戲也成為遊戲系創系以來第一款行動電競遊戲。

除此之外,龍華科大為了增加學生專業英語能力,日前也舉辦2016國際應用英語教學研討會,邀請國內外學者演講,說明語言在政治與社會上的廣泛影響力及重要性,並以聖經英文及商用英文等例證,強調學習英文詞彙的關聯及差異,並鼓勵學生首選要具備國際觀及前瞻視野。龍華科大校長葛自祥表示,學校除了把大量資源用在提升教學軟硬體設備,也開設各式專業英語課程,尤其在專業英文領域,除此之外,也鼓勵學生藉由參賽精進自身經驗與實力、為校爭光。

(中央社記者張茗喧台北24日電)復興航空無預警停飛,離島緊急醫療怎麼辦?衛福部照護司長蔡淑鳳今表示,緊急醫療專機委外業者並無復興航空,強調不會影響離島緊急醫療運作。

立法院衛環委員會今天審核衛福部總預算,衛福部照護司長蔡淑鳳會前受訪時表示,該部對於澎湖、金門、馬祖居民醫療接送需求,共分為緊急重大傷病的醫療專機、轉診就醫補助2部分。

蔡淑鳳解釋,緊急傷病部分單趟約為新台幣30萬元,一個月約有10件,過去曾與中興航空合作,目前則是委外由德安航空負責,超量時則會由空軍救援隊支援,從未和興航合作過。

至於轉診就醫部分,則是考量離島醫療資源不足、民眾轉診不便,提供一半票價補助,如在機票上有問題,也有軍機支援,但目前尚未接獲民眾反應。

蔡淑鳳說,現行緊急醫療專機多在本島待命,如離島居民有需求才飛到離島協助,但近期收到居民反映,認為恐耽誤就醫時間,因此規劃最快明年底開始,將在澎、金、馬等離島設置駐地飛行器,盼解決緊急醫療、轉診候送、在地交通需求。1051124

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      下面附上一則新聞讓大家了解時事

      (中央社華盛頓4日綜合外電報導)美國電子商務巨擘亞馬遜(Amazon)員工為了如期將耶誕禮物送到數以百萬計消費者手中奮力拚搏,這家零售巨頭因此被控「泯滅人性」。

      英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,亞馬遜員工倘若未能爭分奪秒地追蹤線上消費者訂購的商品,就會面臨懲戒處分。

      亞馬遜近日成為全球最有價值零售品牌,市值1980億英鎊,員工時薪卻只有7.35英鎊(約新台幣302元),僅略高於最低薪資標準。

      1名季節性員工說,我們在亞馬遜其中1個巨大的倉庫裡,1天工作11.5個小時,連續上9天班。

      另1人說:「當你開始在這裡工作,就只能把腦袋放空。你不過就是僵屍。」

      亞馬遜為自身辯護時表示:「我們提供安全、正面的工作環境。我們長期和臨時員工的安全和福祉是我們的優先考量。」

      對那些能夠快速揀選商品的員工而言,這是持續性的壓力,對跟不上速度的員工來說,則面臨懲戒處分的威脅。

      數週前接受招聘的1名員工說:「因為我的速度不夠快,因此組長從昨天開始監督我。我簡直無法相信。我試著用盡全力,儘可能加快速度,但對他們而言表現仍不夠好。」

      亞馬遜透過積分制度執行懲處,只要拿到3分就會接獲正式警告。然而,工作人員認為給分不公,他們宣稱只要早退就會拿到0.5分,即使因為身體不適也不例外,請病假則會拿到1分。

      休息時間過後太久沒有回到工作岡位以及上廁所上太久,也會受到懲處。1名員工解釋,他第2週上班時在非休息時間花了7分鐘上廁所,因而遭到警告。

      他說:「我被警告過兩次,一次是因為上廁所花了7分鐘,第2次則是因為我上週沒上第6天班,儘管公司並未要求我來上班。」(譯者:中央社劉文瑜)1051204

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