Mi從大學畢業至今大約3年，一共經歷過3個工作，
在「筋移公司」之前的2份工作都算是「我的第一份工作」，
因為這2份工作都是剛好滿3個月進入試用期時，我就"漏跑"了！

當時就讀「會計系」的我，還沒畢業就滿心期待地想進入「會計師事務所」，
即使那個時候很多人都希望我繼續升學，但我仍是滿腔熱血地想投入職場，
天曉得…我有多麼想賺錢~

畢業典禮都還沒開始，我就積極地展開104找工作的行動，畢竟不能輸在起跑點嘛~
而面試的機會也因此一一到來。

那時因為自己的在校成績不錯、又有打工及社團的經驗，也「自認為」自己外表不
差、應變能力不錯，所以總覺得自己一定能進入很好的事務所上班。

還記得~第一個面試還犧牲了系上所舉辦的「送舊餐會」，面試的長官是一位滿頭白
髮有著濃濃外省腔的老伯伯，每月薪資11,000還沒有勞健保。
那時心中的感覺真的是嘔到快爆炸！我用了和同學最後相聚的餐會換了一個「廉價勞工」
的面試機會。

但我最特別也最難忘的一次會計師事務所的面試，卻是我人生中遭受到最大的一次羞辱。

印象中…那天下著雨，身體還微微地發燒，為了要參加面試還步行到高雄車站搭公車。
(那個時候還不敢騎摩托車)

那家會計師事務所設立在一家加油站的樓上。

一進門濃濃的汽油味還有那堆得高高的傳票和文件讓整個辦公室顯的很雜亂，樓下只要有
車開進加油站加油，整個辦公室都會微微地震動，窗戶還發出「框啦框啦」的聲音。

面試我的人是一個女會計師，看起來三十多歲，外表清瘦有著及肩的長髮。

首先她要我自我介紹，接著她翻了翻我那本精心製作十多頁的履歷表，最後翻回成績單那
一頁。她指著我的「中級會計學」說：「"中會"怎麼可能有人拿92分！？你們學校老師灌
水會不會灌得太嚴重？我們那個時候讀中會，可以拿到50分就不錯了，妳拿92分會不會太
離譜？」

那時可能因為是發燒的關係，只感到一陣暈眩和委屈。
其實我很想大聲地告訴她：「難到妳認為是全班都能拿92分的嗎？妳知道我上課有多專心
多認真嗎？妳知道我可以從圖書館開門就進去讀書到圖書館放晚安曲才離開嗎？妳知道我
這個分數拿得有多麼心安理得嗎？妳知道妳這是在毀謗我學校的老師嗎？妳絕對不知道她
有多麼用心在教我們！」
但是我卻忍住了，我知道回話是一項很不得體的行為。

我忍著淚水和身體不適，面試結束後還要跟她說一聲「謝謝！」然後快步離開走到人行道
上偷偷擦自己流下的眼淚。

其實接著一連串的面試都有通知上班，但是都因為待遇都很差而回絕。
2個月已經快過了，工作還是沒找到~心也開始慌了~
我為了這個回絕的原因反省過自己很多次，我認為是自己太驕傲甚至是太看得起自己所以
才會自命不凡，我忘記應該要用學習的心態來看待我的第一份工作，當我願意開始接受這
種「待遇」後，我才發現自己已經不想在「會計師事務所」上班了，不曉得跟那次的「羞
辱面試」有沒有關係，但是我覺得我已經受夠那種感覺了…

之後，我找工作的方向逐漸偏向一般公司。

後來找到的兩份工作中，真的都只領了3個月薪水渡過試用期後，我就離職了。
其實試用期的3個月除了公司看我的表現之外，用這3個月來觀察一家公司也是綽綽有餘。

Mi想分享的是第二家婚紗公司所發生的事，這是要警惕所有想要擔任「會計人員」的菜鳥
，應該要有的敏感度。

這家婚紗公司業績很好，員工之間的氣氛也很好，大家的向心力很足夠，在市場上也是風
評很好的一家公司，從外表來看這真的是一家很棒的公司。

Mi在這家公司僅負責整理公司對廠商的貨款及付款還有每天負責跑銀行趕三點半"軋票"。

而我所謂的「會計人員的敏感度」，是因為我們是最接近一家公司最核心的財務狀況，
即使公司的外表看起來是如何的漂亮，氣氛是如何的好，會計人員卻是能直接看到公司
內在的問題。

＊問題1：
公司的支薪不正常，每當要發薪水時會計部忙到快瘋掉，因為老闆和老闆娘要去四處去
「找錢」來付這一個龐大的薪資費用。

＊問題2：
公司的業績很好，但是老闆和老闆娘完全不會對每個case做成本分析，很明顯的他們的
每個案子都是入不敷出，光薪資費用就高到誇張，進貨的成本也很高。漸漸地給廠商的
支票都愈開愈久，甚至2月份的款項，支票兌現日延到7月。

＊問題3：
有的時候會發現有些不正常的付款，支票抬頭都是空白，當問老闆娘領支票的人究竟是
誰時？她回我：「小孩子不懂不要問這麼多！」一家公司的財務應該是要透明化的，當
有帳務的流向不清楚、金額又龐大時，就該拉起警報線了。

在婚紗公司的3個月裡，光以上的3個問題就足以讓我恐懼，又當我發現公司成本及費用
的黑洞愈來愈大時，我就決定要用離職的方式來「自保」。

接著，Mi離職不到2個月的時間，公司就倒閉了！好險我有領到最後一個月的薪水。

身為一個會計人員，除了要有「敏感度」外，還要有「保守業務祕密的道德感」，上述的
這些情形Mi都是在公司真的倒閉後才敢說出口的，要不然會變成危言聳聽的罪人，那只會
加速公司的情形惡化。

當時，Mi對辦公室的另外2個會計人員感到很疑惑。
她們倆是一對姐妹，在這間公司的工作時間也比我久，年紀也比我大，歷練應該很多，為
什麼會看不到公司的黑洞？也為什麼會沒有那種對財務狀況分析的敏感度？

＊＊＊最後Mi想建議給剛出社會的求職者：
104人力銀行對求職者來說，是一個很方便的平台。它的相關資訊很多，求才的公司也很多
，看見喜歡的工作主動出擊是很重要的一個開始。但是要如何去查詢這家公司的風評或是公
司的主要業務為何？網路的搜尋引擎及知識網都是可以查詢的媒介。

在職場上要記住在職場上的「敏感度」，看見不符合邏輯的事，就該有所思考，畢竟是只有
自己才能保護自己的權益，還要有「保守業務祕密的道德感」，隨意散播業務祕密與不良的
話語是很不道德的一件事！

Mi這次參加黃金寫手的活動是由104人力銀行為舉辦的↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
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