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中國時報【吳泓勳、譚淑珍╱台北報導】

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928老師上班 勞工休

勞動部條件司專門委員王金蓉昨天表示,今天勞動部將正式公告,說明勞基法施行細則第23條修正案失效,等

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於恢復原遭刪除的勞工7天國定假,並將持續加強宣導。

勞工原被刪除的7天國定假日將重新恢復,今日將正式公告生效,最近的一個休假日將在9月28日教師節。全台850萬名勞工,只要身分是適用勞基法保障,都可以受惠5天的國定假。

包括高教工會等勞工團體,昨天到勞動部前舉牌抗議,要求勞動部,應立即行文給地方勞工或勞動局,變更各公司行事曆,並將今年已過的1月2日、3月29日2天假補償給勞工。

但針對1月2日元旦連假、3月29日青年節已過的2天國定假,是否能補償?勞動部官員說明,因

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為是無法溯往,今天公告以前的規定是不放假,所以勞工朋友恢復放假的第一個國定假日是9月28日教師節。

離譜!今年股匯市多休5天輪休制是必要配套 賀鳴珩:股匯市不應成犧牲品「國定7天假」還給勞工!下半年…天外飛來5天假有薪照顧假、加班費檢討…勞團:改善總工時 還有很多可努力公務員跟勞工假期趨一致 藍綠挺修法 別讓雇主拗假

工商協進會理事長林伯豐直問:「928教師節,應該是老師一起放假,怎麼會是教師節勞工放假,老師卻要上班?」

他嘆,民進黨上任才滿月,卻製造了更多的社會問題,原先說好明

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年休假由內政部統一12天,只比公務員11天多一個勞動節,現在周休2日配套法案還沒有通過,7天國定假日就先照「舊」放,擺明了政府沒魄力,只是製造勞資對立。

上2休1 企業界嘆氣

林伯豐直

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言,政策矛盾太多,如新政府一再知錯犯錯,說好的事,卻做不到,「以後政府說的話,將無法相信!」只會讓社會更不安,經濟不好,加薪、就業就更難了。

檢視今年下半年,勞工將比公務員多出5天國定假日,含周休二日,勞工今年可以放假121天,相當於上2天班、放1天假。勞動部官員指出,根據法規公務員每年國定假共有11天,而勞工今天開始恢復全年19天國定假,單從下半年來看,確實比公務員多出5天國定

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假。基本上就是扣掉軍公教族群、國營事業內的部分公務員外的所有勞工都適用。

此外,勞動部也正規畫落實勞工全面周休二日,王金蓉表示,勞工放假規範全面回歸勞動基準法,而未來全面周休二日修法究竟怎麼放假,將廣納各界意見進行民調,再提出勞基法修正草案,不過,一旦全面周休二日後,勞工7天國定例假日將取消。

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檢視下半年,勞工恢復有5天國定假日可放,包含9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復紀念日、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日,以及及12月25日行憲紀念日。
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