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  • 2005-10-01 14:12 [轉貼]創業先練功,在家工作五大EQ缺一不可
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    創業,要有經營頭腦(IQ),也就是專業知識和智慧,但IQ只要肯下工夫就可以學會,創業的EQ卻考驗個人的修為和人格特質。

    根據幾位過來人的經驗,創業必須具備的五大EQ特質如下:

    1 歸零的心情

    創業沒有所謂的專家,面對新事業的開始,不管過去人生經驗如何豐富,工作資歷如何多,都僅是創業的輔助。要投入新事業之前,創業者都必須讓自己的心境歸零,仔細觀察市場變動,謙虛學習不懂的部分,尋覓切入點。

    創業搶鮮誌發行人邱建樺分析,上班族轉創業最常遭遇的問題,就是太過依賴過去的經驗、人脈與資源,結果,大失所望,錯估形勢。藉著職務累積的人脈和資源,不一定能夠百分之百移轉到新事業當中。心境歸零,才能準確評估自己的實力,奮力衝刺事業。

    2受挫力

    縱橫兩岸的頂新集團曾經歷兩次企業危機,經營者魏家兄弟曾經每天忙著調頭寸,解決財務困境,終於否極泰來。實際上,大到經營一個企業,小到經營一家門市,經營者都必須有強韌的受挫力,面對市場激烈的競爭,積極尋求改善方法。

    「我喜歡和挫折相處,解決一個挫折,我就丟掉一個包袱,這樣才能在創業的道路上,走得更輕盈。」經營五家門市的胡桃木肋排香料餐廳老闆鄭學力說。

    3領導力

    創業初期人力不足,創業者不僅是「董事長兼工友」,有時候還得要兼業務、行銷等部門,常讓人感覺到才能不夠,創業者可以隨著事業規模的發展,透過媒體、民間單位、政府機關的經營管理資訊和課程「練功」,自我成長。不過,最許多創業者來說,最大的不適應,反而是自己一下子從上班族變成老闆,必須從執行者變成領導者。當老闆,要有領導能力,必須加強協調溝通和企劃構想的能力。

    鄭學力從創業一開始,就聘請店長,自己一頭栽在廚房,她花時間去構想門市經營方向,傾聽消費者聲音,和員工交心式的相處,讓自己成為柔性的領導人。

    4靈活與彈性

    以創意蛋糕出名的比利小雞,創意的來源就是董事長陳美鳳的「古靈精怪」。比利小雞公司有創意點子會,共同發想新蛋糕。以珍珠奶茶起家的休閒小站總部透過網路平台,彼此分享生活周遭找到的新商品、新門市、新業種,從中開創新商機。

    5耐心和毅力

    創業,不是難在開頭,也不是止於事業成功,而是一連串的過程,每個階段都各有甘苦,創業者必須以最大的恆心和毅力,實踐自己的創業夢想,才能築夢踏實。

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