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首爾南山旅館2 (Namsan Guesthouse 2)





商品網址:



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於南山旅館2









簡介











南山旅館2位於明洞,是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家住宿氣氛閒適安逸,而且離甘比亞名譽總領事館, LINE Friends Flagship Store Myeongdong Station, Hoehyeon Underground Shopping area等景點僅數步之遙。

南山旅館2提供多種多樣的設施,令您在首爾期間的旅程更豐富。 住宿為了確保每位客人住宿期間都能獲得便利的服務,提供了24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi等設施和服務。

此外,這裡的所有客房皆配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 浴巾, 免費WiFi, 禁菸房, 空調以滿足客人的需求。 除此之外,住宿的各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓南山旅館2成為首爾旅遊時的最佳住宿選擇。













服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 可攜式Wi-Fi租用服務







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • car park free of charge







  • 機場接送









永和 海鮮吃到飽

餐飲服務









  • 24小時送餐服務







  • 公用廚房









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區









  • 自助洗衣設備







  • 禮賓服務











接待設施









  • 24小時前台服務







  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供









  • 免費瓶裝水







  • 空調









  • 吹風機







  • 禁菸房











可使用語言









  • 中文







  • 日語







  • 韓語







  • 英語







  • 泰語





















預訂與入住須知【必讀】













兒童收費標準&加床規定













0至6歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。















實用入住資訊













入住與退房時間













最早可辦理入住的時間: 14:00













最遲可辦理退房的時間: 11:00













前台服務時間至: 12:00 AM







交通資訊與服務

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到達機場時間(分鐘): 70







住宿概況













禁菸房/禁菸樓層: Yes













樓層總數: 4













客房總數: 23











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客房室內電壓: 220





中和火鍋吃到飽







商品訊息簡述: 位置佳"

好好好"

很好

室內設備很好,可惜空間有點小!"

還會再來

Amazing

有點髒"

環境乾淨,服務佳。"

實在是太棒了

地點好"





勞動部昨(27)日召開第2季基本工資工作小組會議,為第3季的基本工資審議暖場,資方把握機會要求一例一休修法。據轉述,勞動部長林美珠表示,7月1日勞檢上路,仍會針對舊法開罰,至於違反一例一休的部分,原則上仍以「輔導」為主。



勞基法一例一休修正後,半年的宣導期及輔導期即將結束,外界擔心勞動部在7月1日起開罰。行政院發言人徐國勇昨天回應媒體詢問時也說,不必太擔憂處罰!現階段處罰不是目的,基本上以輔導為主,希望落實《勞基法》規定,讓勞工的一些福利「看得到也吃得到」;勞動部會在明(29)日召集各縣市,就整個方向策略、方法方式統整說明。至於行政院是否考慮修法?徐國勇重申,行政院尚未有規畫,不過,已有立委提出修法版本,行政院尊重。

基本工資工作小組每季召開1次,第3季則召開基本工資審議委員會,決定隔年基本工資是否調漲。根據勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨轉述,本次會議主要提出GDP發展、受雇勞工薪資中位數等統計資料,了解多少勞工薪資低於基本工資,與會人員希望統計數據增加產業別與國外資訊,這些會於下次會議進行補充。針對資本工資是否調漲,謝倩蒨表示本次沒有提到相關數字,勞方希望資方能考量勞工有負擔家計的壓力,資方代表也認同要照顧基層勞工,未針對調漲薪資提反對意見,但也未表態是否調漲工資。全國產業總工會理事長莊爵安則率先喊漲,他認為,目前的數據資料顯示企業獲利,盈餘增加,但受雇人員報酬率卻是逐年降低,儘管資方團體認為一例一休加重企業成本,但他認為,基本工資要去照顧最基本的底層勞工,這也是改善低薪的第一步,當然應該要調漲,至於經濟部提出的加班工時上限46小時太少,這部分還可以討論。本次會議由林美珠主持,據轉述,資方團體發言仍以一例一休修法為重點,林美珠回應,接下來會針對各公司行號進行大規模勞檢,若有違反之前的舊法就會開罰,至於一例一休新法的部分,原則上仍以輔導為主。(中國時報)

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勞動部昨(27)日召開第2季基本工資工作小組會議,為第3季的基本工資審議暖場,資方把握機會要求一例一休修法。據轉述,勞動部長林美珠表示,7月1日勞檢上路,仍會針對舊法開罰,至於違反一例一休的部分,原則上仍以「輔導」為主。



勞基法一例一休修正後,半年的宣導期及輔導期即將結束,外界擔心勞動部在7月1日起開罰。行政院發言人徐國勇昨天回應媒體詢問時也說,不必太擔憂處罰!現階段處罰不是目的,基本上以輔導為主,希望落實《勞基法》規定,讓勞工的一些福利「看得到也吃得到」;勞動部會在明(29)日召集各縣市,就整個方向策略、方法方式統整說明。至於行政院是否考慮修法?徐國勇重申,行政院尚未有規畫,不過,已有立委提出修法版本,行政院尊重。

基本工資工作小組每季召開1次,第3季則召開基本工資審議委員會,決定隔年基本工資是否調漲。根據勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨轉述,本次會議主要提出GDP發展、受雇勞工薪資中位數等統計資料,了解多少勞工薪資低於基本工資,與會人員希望統計數據增加產業別與國外資訊,這些會於下次會議進行補充。針對資本工資是否調漲,謝倩蒨表示本次沒有提到相關數字,勞方希望資方能考量勞工有負擔家計的壓力,資方代表也認同要照顧基層勞工,未針對調漲薪資提反對意見,但也未表態是否調漲工資。全國產業總工會理事長莊爵安則率先喊漲,他認為,目前的數據資料顯示企業獲利,盈餘增加,但受雇人員報酬率卻是逐年降低,儘管資方團體認為一例一休加重企業成本,但他認為,基本工資要去照顧最基本的底層勞工,這也是改善低薪的第一步,當然應該要調漲,至於經濟部提出的加班工時上限46小時太少,這部分還可以討論。本次會議由林美珠主持,據轉述,資方團體發言仍以一例一休修法為重點,林美珠回應,接下來會針對各公司行號進行大規模勞檢,若有違反之前的舊法就會開罰,至於一例一休新法的部分,原則上仍以輔導為主。(中國時報)

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勞動部昨(27)日召開第2季基本工資工作小組會議,為第3季的基本工資審議暖場,資方把握機會要求一例一休修法。據轉述,勞動部長林美珠表示,7月1日勞檢上路,仍會針對舊法開罰,至於違反一例龜山 烤肉食材一休的部分,原則上仍以「輔導」為主。



勞基法一例一休修正後,半年的宣導期及輔導期即將結束,外界擔心勞動部在7月1日起開罰。行政院發言人徐國勇昨天回應媒體詢問時也說,不必太擔憂處罰!現階段處罰不是目的,基本上以輔導為主,希望落實《勞基法》規定,讓勞工的一些福利「看得到也吃得到」;勞動部會在明(29)日召集各縣市,就整個方向策略、方法方式統整說明。至於行政院是否考慮修法?徐國勇重申,行政院尚未有規畫,不過,已有立委提出修法版本,行政院尊重。

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