201607081433[ 商品 ] 這次特價一定要買的【Kolin歌林】8L微電腦負離子遙控水冷扇 KF-LN09W [ 商品 ]



近期滿熱門的「 【Kolin歌林】8L微電腦負離子遙控水冷扇 KF-LN09W 」心得!



~ 【Kolin歌林】8L微電腦負離子遙控水冷扇 KF-LN09W 評價 ~

外觀質感:★★★★

使用爽感:★★★★☆

性能價格:★★★★☆


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【Kolin歌林】8L微電腦負離子遙控水冷扇 KF-LN09W



商品訊息功能

商品訊息描述







Kolin歌林 8L微電腦負離子遙控水冷扇 KF-LN09W

商品商品特色:

◆8公升水箱容量,分離式電源線。

◆蜂巢式降溫濾網,具空氣淨化功效。

◆防噴濺功能,開啟冷風後10秒水泵才啟動。

◆分離式水箱,方便加水、清洗及倒入冰塊。

◆前方透明水位窗,操作面板附缺水燈及警示聲提醒。

◆LED室溫/定時顯示功能。

◆遙控操作,具24小時定時功能。

◆負離子釋放功能,清新空氣。

◆低、中、高三段風速,增加輕柔風段速,適合睡眠使用。

◆自動左右擺風功能,前導風板上下可手動調整。

◆5個360°方向旋轉滾輪,前輪附煞車固定功能。

◆操作面板周圍光圈具夜光功能,營造夜間光氛



商品訊息特點

  • ◎◆蜂巢式降溫濾網,具空氣淨化功效
  • ◎◆防噴濺功能
  • ◎◆分離式水箱

    ◆負離子釋放功能

    ◆自動左右擺風功能


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中國時報【陳瑄喻、陳宜加╱台北報導】

華航空服員發動罷工,今天中午前取消8航班,行政院消保處表示,民眾若因此權益受損,可向各地方政府消保官申訴;消基會說,接受消費者投訴,協助向航空公司請求賠償;交通部觀光局表示,若取消出團,旅客可全額退費;旅行業者表示,24日既定行程將照常進行,若行程受影響也將依約賠償。

消保處副處長吳政學表示,空服員罷工屬於不可歸責於旅客的事件,在團體部分,將要求旅行社,若遇上罷工班機不能飛導致旅客權益受損,旅行社扣除必要費用後,要全額退費,至於個人部分,華航也承諾全額退款,若有旅客權益受損,可向華航請求賠償。

另外,萬一罷工時間延長,華航與旅客的消費糾紛恐愈來愈複雜,旅客出發前最好能先事先詢問,若真不幸遇到罷工,盡可能蒐集相關單據,屆時可主張損害賠償。

觀光局表示,為保障旅客權益,經與消保處、旅行公會全聯會、品保協會初步敲定處理原則,因罷工屬於「不可歸責於旅行社與旅客雙方事由」,依國外旅遊定型化契約規定,若因此取消行程,旅行社將全額退費。

若因罷工事件持續延燒,導致旅客無法依既定行程返台,期間滯留相關費用,應由旅行社負擔,並應安排旅客轉搭其他航班返台。

旅行公會全聯會發言人李奇嶽表示,今起為大專院校期末日,等同正式進入暑假、也就是旅遊旺季,罷工於此時開始,每年暑假旅遊旺季有超過200萬人出國,華航約占3成運量,換算1天超過1萬人搭華航出國。

雄獅旅遊總經理游國珍表示,若旅客遭遇航班取消,將依約賠償損失,雄獅多達6至7成搭華航或長榮航班,24日出團約有數10團。

康福旅行社總經理李季柏表示,24日預訂45團出發、約1000多名團客,若加上自由行人數更多,近期的確接獲不少旅客詢問;尚未確定航班飛或不飛,暫依原訂計畫進行行程。

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協商陷僵局華航工會7月1日依法請假 (圖)











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2016年6月27日週一 台北標準時間下午5時25分





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國定七天假的議題引起勞團和工商團體強烈抗議,勞動部夾在中間裡外不是人!勞動部29日在行政院召開記者會,說明最新版本的工時配套修法措施,將提高休息日的加班費,並將增加人力盡力落實勞檢。但此案依然引起工商團體強烈不滿,工總、商總等工商團體都表反對,強調:「我們的立場就是反對新版,應維持原先談定的2倍加班費。」

先前為落實週休二日,立院修法將單周工時改為40小時,勞動部配套修法卻將提高加班上限和刪除國定七天假期,引來勞團強烈抗議,認為在勞檢不彰、罰則對雇主沒效果的情形下,這樣形同幫資方「開後門」,可以讓勞工單周上六天班、較以往平日加班省下更多成本。

新版本:休息日加班費提高

勞動部在遭到勞團強烈抗議下,將草案修改並定調,將維持原版本的7天要有一天例假、一天休息日,但休息日出勤的加班費,從原本只發給1倍薪資,改為前2小時加發1.33倍、第3小時起加發1又2/3倍。若休息日出勤不到4小時,一律給4小時的加班費,5到8小時則都給8小時的加班費。而休息日的上班時間一樣納入每月加班上限46小時內,避免勞工過勞。

勞動部次長郭國文表示,休息日加班工資提高,提高雇主成本,主要考量是讓勞工獲得完整的周休二日,不會被零碎工時打斷。此外,勞團要求勞動部廢止1986年的休假函釋,勞動部也承諾檢討,勞工須間隔6天就休1天,將不再允許勞工連上10天班的情況出現。下午勞動部的公文就發出,明確廢止先前的函釋內容,將於8月1日生效。

勞動部:增加勞檢員

勞動部長郭芳煜說,未來若雇主逼迫勞工休息日上班,勞動部已設立「1955」專線,員工只要平日撥電話,24小時內就會有勞檢。郭芳煜說,目前勞檢員只有700人,未來希望增加到1000人以上,不只是量的增加,還有質的增加,「希望可以杜絕資方所有的後門。」並保障未來絕對做的到。

對於資方的反彈,郭芳煜表示之前跟資方溝通的版本,都是大家暫時的共識,今天的版本才是最後版本。明天行政院院會將處理此案,通過後送立法院,但對本會期是否能過關,郭芳煜說,「何時可以完成只能盡力而為」,且若立院修法過程中有更好的意見,「我們不是鐵板一塊」,目前提出來的版本是討論的基礎。若成功趕在本會期結束前修法通過,928紀念日將不會放假。

勞動部拿85%民調遭破盤爆料 無公信力

立委公布勞動部先前號稱85%支持「一例一休」的民調內容,發現受訪的1085位民眾做分析,有671位目前有工作,佔61.8%,但也有414位目前沒有工作,比例也高達38.2%。

國民黨文傳會副主委胡文琦表示,勞動部所提出的民調是由精湛民意公司所做,不過,民調公司的董事長鄭俊昇和監察人李寬芳,分別是民進黨民調中心前正、副主任,都是具有民進黨背景。在遭到網友爆料後,公司官網上就立刻將人事資料下架,胡文琦批評「根本就是心虛」。

時代力量:工資和工時應分開看待

對於勞動部最新的修法版本,時代力量表示,不應該將工資和工時掛勾,台灣若要脫離過勞低薪的惡名,不應用提高休假日工資來模糊台灣低薪的現況。時代力量並呼籲執政黨,應該盡速審議最低工資法,提高所有勞動者的薪資條件。

時代力量指出,以目前勞動部所提出的版本來說,直接面臨的就是罰則過低、勞動檢查不足的現況。違反法律與遵守法律相比的成本較低,勞動部的「美意」如何落實?勞動檢查的人力補足規劃及人力補足後的違反罰則等,也沒有提出配套措施,凡此種種連動的法條設定未能明確,勞動部的進步版本如何實現?(馮紹恩/綜合報導)

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