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▲根據人力銀行調查,有6成4的企業透露今年第二季將有加薪計畫。(示意圖/記者李佳蓉攝)

記者葉佳華/台北報導

台股保持萬點不墜,企業主紛紛看好今年景氣。根據人力銀行調查,有6成4的企業透露第二季將有加薪計畫,其中4成7計畫採「績效加薪」;1成7則打算「全面加薪」,平均調幅約4%。若以經常性薪資4萬787元估計,等於小資族每個月薪資能增加1631元。

yes123求職網今(22)日公布「「狗年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」,與今年第一季相比,企業對於Q2展望樂觀度明顯上揚,據統計,50.8%企業持平看待,樂觀看待有37.3%、悲觀則占11.9%,把樂觀與悲觀比例相扣除後,得到「淨樂觀比例」為+25.4%,創下11個季度以來新高。

企業看好景氣發展,也逐漸啟動加薪計畫。根據調查顯示,有6成4的企業透露在第2季有加薪計畫,其中4成7計畫採「績效加薪」;1成7則計畫「全面加薪」。而預計加薪幅度平均則落在4%,若以經常性薪資4萬787元估計,月薪大約能調1631元;若換算成日薪,大概增加54元。

進一步以產業別交叉分析,Q2「加薪意願較高」的企業,分別為「金融保險與會計統計」(84.2%)、「科技資訊」(75.8%)、「傳統製造業」(71.1%)、「運輸與物流倉儲」(70.6%)以及「餐飲住宿與休閒旅遊」(66%)。

另外,針對今年第二季有加薪計畫的企業,其中有18.4%的企業坦言,是因為「軍公教加薪」帶動;47.4%的公司則表示,是因為「基本工資調漲」帶動。





整體而言,yes123求職網發言人楊宗斌表示,除了景氣好轉因素之外,由於基本工資月薪已來到22K水準,在勞動市場「比價效應」下,正職人員起薪也有望調高;相形之下,透過軍公教調薪3%的官方手段,想要帶動民間企業跟進的效果,反而比較有限。

▼勞工。(圖/記者張一中攝)







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