201802110214組織行為學(17版)博客來網路書局

組織行為學(17版)



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底下是 組織行為學(17版) 的內容簡介



Stephen P. Robbins為全球最暢銷的「管理學」與「組織行為」教科書作者,其著作至今除廣受超過1,000所美國大專院校採用,亦被翻譯成16國語文暢行世界。《組織行為學》(Organizational Behavior)自出版伊始,轉眼間更新至第17版,第17版中另位作者Timothy A. Judge亦為組織行為界的頂尖學者,已在如Journal of Organizational Behavior等重量級學術期刊上發表過百餘篇相關的學術論文。兩位知名教授的聯袂合筆,相得益彰、交映生輝,更凸顯新版譯作的嚴謹、可讀性與知識價值,不論教師授課、學生學習、業界人士採用,皆能品味展讀樂趣,收穫滿盈。

本版特色

一、學習目標明確:讓讀者快速掌握各章精隨,明瞭學習重點。

二、內容素材新穎:除調整部分節次架構外,亦更新章首案例、文中專欄、實景照片、文獻例證等,提供讀者最新資訊。

三、多元觀點豐富:從全球化多樣性角度分析,強調組織行為的個別性與文化差異。

四、活動演練靈活:設計小組活動、個案研討,增加課堂學習趣味及運用成效。

  • 譯者: 黃家齊, 李雅婷, 趙慕芬
  • 出版社:華泰文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2017/09/06
  • 語言:繁體中文


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▲想在幾次約會就擄獲男生的心,這些雷事千萬別做。(圖/記者黃克翔攝)

國際中心/綜合報導

和喜歡的男生出門,總要花時間傷透腦筋該穿什麼,該約在哪裡,甚至就連聊天的的內容也是一門學問。雖說約會順其自然,只要讓彼此在過程中感到快樂安心,一步步了解彼此就好。但你知道有哪些小事堪稱是約會大忌嗎?國外網站《Yourtango》分享第一次約會千萬別做的「6件雷事」,可能會讓男方好反感。



1.讓對方決定約會做什麼或去哪


基於禮貌和體貼,對方可能會幫助你規劃出遊的計畫,詢問想吃的餐點或是參觀的景點。但千萬別把要去哪或是做什麼的決定全都丟給對方,無形的施予壓力。應該透過一起討論,藉此知道彼此的喜好,更深入了解彼此。

2.討論前任

有些人會覺得討論前任或是大談過去的浪漫經歷是種大方的表現,但其實這種行為會讓對方感到困擾,因為你和他在一起時,竟還想著別人?專注於你的約會,投入你的精力在眼前這個人身上比較實在。

3.表現太過親密

在約會的初期,分開時只要給對方一個輕輕的擁抱就足以傳達自己的愛意,要避免約會過程中有太多親密的肢體接觸,太快地親吻、撫摸會讓彼此抓不住對方的意思,久而久之太激烈的肢體碰觸,可能使兩人最終演變成「砲友」的關係,而並非心靈交流的伴侶。

▲遲到會讓男生覺得自己不被重視。(圖/取自librestock網站)

4.遲到

請不惜一切代價避免這種行為!一旦遲到不僅給人的印象差、無法信賴的感覺,也會讓人覺得自己不被在意。無論你的藉口多麼合理,但一遲到即足以顯示你對約會的重視程度,也對未來的感情發展帶來很大傷害。

5.提出太過於隱私的問題

在前幾次約會時,急著詢問對方的收入、過去的感情狀況與家庭關係等深入隱私的問題,或許你覺得若自己被問並不在意,但這種行為的確可能為對方帶來困擾,甚至不想再看到你。

6.吹噓自己以打動人心

為了證明你是一個很棒的人,會在約會過程中提及自己朋友很多,或是人脈很廣,不斷的誇耀自己的成就只會讓人覺得自己像個推銷員,而產品就是自己。其實大多數的人都有洞察力,你的好對方總有一天會看到的。








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