201607080551汗水展教学风采 用心促教师成长

  

青年教师是幼儿园课程建设和教学改革中主要的依靠力量,是提高幼儿园保育、教育质量的关键。厦门仙阁幼儿园十分重视培训青年教师,以提高青年教师业务素质为重点,制订了中长期计划,采用多种形式和手段促进青年教师业务能力和师德水平的提升。 首先,我园在教师班级搭配上注意采用“以老带新”、“以优带新”、“以优促新”的方式,引导他们向身边的人学习,推进青年教师队伍业务素质的提高。其次,我园在青年教师转正活动中,请高级教师手把手地从教材、教法等方面进行分析,并进行多次试教活动,给青年教师提供锻炼的机会。园内还每学期组织青年教师上示范课、观摩课,开展研讨活动,有效地提高青年教师的专业素养与水平。另外,我园还加强对青年教师的师德培训。通过以上方式,不断地更新青年教师的教育观念,促使青年教师迅速地成长起来,从而保证了我园教师队伍的可持续发展。
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