201607081136信貸條件標準 信貸條件最低 信貸條件寬鬆 信貸銀行比較 信貸條件標準 信貸條件最低 信貸條件寬鬆

 

 

 

 

 

 

 

摩蘇里在微軟任職7年後,於2014年離職,離職原因是公司未能解決普遍歧視的問題。她也表示,曾因通報性騷擾案件,遭公司以降低績效獎金作為懲罰。

這可能是微軟首次碰上性別歧視官司。微軟對此尚無回應。

(中央社紐約16日綜合外電報導)微軟公司(Microsoft Corp)正面臨集體訴訟,1名離職女性員工向聯邦法院具狀控告微軟在薪資及升遷制度上歧視女性員工。



摩蘇里並說,她的晉升機會被1個能力不如自己的男性搶走,主管給的理由卻是不欣賞她的「信貸利率 信貸整合條件 房貸信貸整合態度和行事作風」。摩蘇里打算代表自2009年以來所有受雇於微軟的女性員工提起集體訴訟。

去年微軟執行長納德拉(Satya Nadella)曾在會議上表示,在科信代 銀行個人信用貸款利率 中信信貸利率技業工作的女性不該要求加薪,且要相信公司會給予公平補償。他曾為此飽受外界抨擊。

納德拉後來公開道歉,但仍堅稱公司在支薪上男女平等。根據美國勞工統計局(Bureau of Labor ofStatistics)的數據,美國科技業男性員工去年的薪水約比女同事高出24%。

微軟涉性別歧視 集體訴訟找上門

根據訴訟書,總公司設於華盛頓州雷孟(Redmond)的微軟,根據員工的工作表現打考績,但主管總是依主觀認定的標準給予女性員工較低的評分。

紐約知名勞動法律事務所Outten & Golden是摩蘇里的委託人之一。事務所律師克雷恩(Adam Klein)說:「微軟系統性地低估女性技術人員的努力與成就。」

內容來自YAHOO新聞

目前還不清楚這起集體訴訟的規模與索賠金額,但訴訟書說將超過500萬美元。微軟目前擁有11萬7000名員工。(譯者:中央社陳怡君)1040917

路透社與「華爾街日報」(Wall Street Journal)報導,曾在微軟工作7年的摩蘇里(KatieMoussouris)向華盛頓州西雅圖聯邦法院提告,指控微軟支付給女性員工的工資低於男性,升遷機會也不如男性。

新聞來源https://tw小額信貸銀行 信貸銀行推薦 玉山銀行小額信貸.news.yahoo.com/微軟涉性別歧視-集體訴訟找上門-054527234.html


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