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201305230935勞保局自102年4月1日起將原月投保薪資為18,780元且年滿16歲以上受僱於一定雇主全時工作之被保險人投保薪資,逕予調高為19,200元。

基本工資自102年4月1日起調高為19,047元,是日起年滿16歲以上受僱於一定雇主全時工作之被保險人,依現行「勞工保險投保薪資分級表」規定,勞(就)保月投保薪資應適用第2 級金額19,200元,為保障勞(就)保被保險人權益,本局自是日起將原月投保薪資為18,780元且年滿16歲以上受僱於一定雇主全時工作之被保險人(不包括童工、職業訓練機構受訓者、部分工時人員、庇護性就業身心障礙被保險人、職業工會及漁會會員被保險人)投保薪資逕予調高為19,200元。投保單位及被保險人應負擔之保險費金額,可至本局全球資訊網首頁「其他便民服務」之「保險費分擔表」查閱。 月投保薪資逕調通知函將印製於102年3月份保險費繳款單背面,於102年4月下旬寄發投保單位,逕行調整提高月投保薪資之被保險人明細資料,則將列印於102年4月份保險費繳款單(102年5月底前寄發)之本月有異動被保險人計費清單,屆時請詳細核對,並儘早於保險費繳款期限前反映不符事項。 另外,自102年4月1日起,投保單位申報員工加保或投保薪資調整生效,年滿16歲以上員工月投保薪資低於19,200元者(不包含部分工時、庇護性就業身心障礙者、職業工會及漁會會員),本局將自加保或投保薪資調整生效日逕予更正月投保薪資為19,200元,不另行通知,投保單位如申報部分工時人員、庇護性就業身心障礙者加保,務請註明「部分工時」、「庇護性就業身心障礙者」字樣,否則該等人員投保薪資不得低於19,200元。 日後「勞工保險投保薪資分級表」如配合基本工資調整修正,將另行通知,屆時請各投保單位依修訂後分級表規定申報、調整所屬被保險人投保薪資。

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201305230935基本工資自102年4月1日調高,是日起年滿16歲以上員工(部分工時人員除外)勞退月提繳工資申報注意事項

基本工資自102年4月1日起調高為19,047元,自是日起年滿16歲以上勞工,除部分工時人員外,其每月工資不得低於19,047元,依現行「勞工退休金月提繳工資分級表」月工資總額為19,047元者,勞退月提繳工資應申報為19,200元。 自102年4月1日起,各提繳單位申報年滿16歲以上員工(部分工時人員除外)提繳退休金或調整月提繳工資時,填報月提繳工資低於19,200元者,本局將自提繳日或提繳工資調整生效日逕予更正為19,200元,均不再另行通知。又提繳單位僱用部分工時人員,務請註明「部分工時」字樣,否則該等人員月提繳工資不得低於19,200元。 另提繳單位所屬年滿16歲以上員工(部分工時人員除外),月提繳工資原為18,780元者,本局亦自102年4月1日起逕予調整提高為19,200元,並自是日起依19,200元計收勞工退休金,前開逕行調整提高月提繳工資之員工明細資料,將列印於102年4月份退休金繳款單(102年5月25日前寄發)之「勞工退休金計算名冊」,屆時請各提繳單位詳細核對,並儘早於繳款期限前反映不符事項。 又「勞工退休金月提繳工資分級表」如有修正,將另公布於本局全球資訊網,屆時請各提繳單位依修訂後分級表辦理所屬員工月提繳工資申報及調整。

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201305230926提醒民眾於報稅期間可利用多元管道索取勞保費繳(計)費資料

一、 列舉申報綜所稅時,被保險人如何取得勞保費繳納證明?
答: 1. 被保險人應自行負擔的保險費,由投保單位負責扣、收繳後應將保險費註明於薪資單(袋)上或製發收據予被保險人。所以,被保險人所需個人勞保費繳費證明是向原服務單位索取。
2.. 為便利被保險人申報綜合所得稅,在申報綜所稅期間(5/1~5/31),被保險人可以利用自然人憑證經網際網路透過勞保局全球資訊網、財政部財政資訊中心查詢勞保費繳(計)費資料,或親自向稽徵機關申請查詢,減少蒐集繳費憑證的麻煩。
欲查詢勞保費繳(計)費資料,該向何處查詢,又該如何辦理?
答: 於申報綜所稅期間,查詢方式有下列二種:

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201305230854自102年7月1日勞工保險投保薪資分級表第1級修正為19,047元!

「勞工保險投保薪資分級表」將自102年7月1日起修正施行。新修正之分級表分20級,第1級月投保薪資金額修正為19,047元,原表第1級18,780元刪除,原表第2級至第20級未修正,職業訓練機構受訓者、童工、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙者被保險人之薪資報酬未達基本工資者,適用之月投保薪資金額亦未修正。配合勞工保險投保薪資分級表修正,本局將自102年7月1日起主動調整下列被保險人投保薪資:102年6月份月投保薪資為18,780元的童工、職業訓練機構受訓者、部分工時人員、庇護性就業身心障礙被保險人、職業工會及漁會被保險人,保險費並自當日起按調整後金額計收。月投保薪資逕調通知函將印製於102年4月份保險費繳款單背面,於102年5月下旬寄發投保單位,逕行調整月投保薪資之被保險人明細資料,則將列印於102年7月份保險費繳款單(102年8月下旬寄發)之本月有異動被保險人計費清單,屆時請各投保單位詳細核對,並儘早於繳款期限前反映不符事項。另請投保單位核算所屬月投保薪資為19,200元的被保險人(包含經本局於102年4月1日逕行調整月投保薪資者)月薪資總額,如未逾19,047元者,請於102年6月1日至102年6月30日填具『投保薪資調整表』申報調整,自102年7月1日生效,未於102年6月底前申報調整者,其調整均自申報的次月1日生效,又自102年7月1日起,投保單位申報被保險人加保或投保薪資調整生效,年滿16歲以上月投保薪資低於19,047元者(不含部分工時、庇護性就業身心障礙者、童工、職業訓練機構受訓者),本局將自加保日或投保薪資調整生效日逕予更正月投保薪資為19,047元,不再另行通知。請投保單位申報部分工時人員、庇護性就業身心障礙者加保或投保薪資調整,務請註明「部分工時」、「庇護性就業身心障礙者」字樣,否則該等人員投保薪資不得低於19,047元。 102年7月1日起適用之「勞工保險投保薪資分級表」及「保險費分擔金額表」已置放於本局全球資訊網首頁「其他便民服務」之「保險費分擔表」、「薪資分級表」專區,投保單位及被保險人可上網查閱、下載,亦可至該網站首頁「網路快速服務」之「保險費/給付金額試算」專區試算應分擔之保險費。

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201304242201勞保局自102年4月1日起將原月投保薪資為18,780元且年滿16歲以上受僱於一定雇主全時工作之被保險人投保薪資,逕予調高為19,200元。

基本工資自102年4月1日起調高為19,047元,是日起年滿16歲以上受僱於一定雇主全時工作之被保險人,依現行「勞工保險投保薪資分級表」規定,勞(就)保月投保薪資應適用第2 級金額19,200元,為保障勞(就)保被保險人權益,本局自是日起將原月投保薪資為18,780元且年滿16歲以上受僱於一定雇主全時工作之被保險人(不包括童工、職業訓練機構受訓者、部分工時人員、庇護性就業身心障礙被保險人、職業工會及漁會會員被保險人)投保薪資逕予調高為19,200元。投保單位及被保險人應負擔之保險費金額,可至本局全球資訊網首頁「其他便民服務」之「保險費分擔表」查閱。 月投保薪資逕調通知函將印製於102年3月份保險費繳款單背面,於102年4月下旬寄發投保單位,逕行調整提高月投保薪資之被保險人明細資料,則將列印於102年4月份保險費繳款單(102年5月底前寄發)之本月有異動被保險人計費清單,屆時請詳細核對,並儘早於保險費繳款期限前反映不符事項。 另外,自102年4月1日起,投保單位申報員工加保或投保薪資調整生效,年滿16歲以上員工月投保薪資低於19,200元者(不包含部分工時、庇護性就業身心障礙者、職業工會及漁會會員),本局將自加保或投保薪資調整生效日逕予更正月投保薪資為19,200元,不另行通知,投保單位如申報部分工時人員、庇護性就業身心障礙者加保,務請註明「部分工時」、「庇護性就業身心障礙者」字樣,否則該等人員投保薪資不得低於19,200元。 日後「勞工保險投保薪資分級表」如配合基本工資調整修正,將另行通知,屆時請各投保單位依修訂後分級表規定申報、調整所屬被保險人保薪資。

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