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201502272310台生赴陸 人才談不上奴才做不來

台生赴陸 人才談不上奴才做不來

中央社 – 2015227 

 (中央社記者尹俊傑台北27日電)台昇國際集團秘書室主任陳昌宏昨天表示,在大陸的台生,有「人才談不上,奴才做不來」的問題,也就是學歷可能比不上大陸頂尖學生,卻又無法吃苦,還挑工作。

    海峽交流基金會26日主辦「2015年台生就學及就業座談暨春節茶會」,超過110名在中國大陸就學的台灣學生參加。座談結束後,共9家提供職缺的台資企業在會場擺攤,和有意謀職的台生交流。

    在北京清華大學攻讀工商管理學位的蔣允慈表示,和台灣相比,在大陸就業起薪差不多,但發展彈性較大。她說,長遠而言可能考慮返台發展,但現階段在大陸發展的機會更多。

    北京大學經濟學院碩士生呂國豪曾在大陸求職。他說,在大陸謀職必須理解本身優勢,台灣學生思維比較寬廣,求職時若能準備完善,充實簡歷並深入了解求職單位,憑藉不被侷限的創意思維,錄取機率將提高。

    寧波台商協會會長宗高雄指出,每家企業都希望找到有競爭力的人才,台生優勢在於人文素質和創新能力,但缺點在於可能「禁不起狂風大雨」,持續能力不夠。

    台昇國際集團秘書室主任陳昌宏赴大陸發展1年多。據他觀察,台灣人到大陸工作大多思考當地生活環境好不好,比較不在意工作發展;反觀大陸人工作忠誠度不高,卻不斷增加本身附加價值,以跳槽為自己加薪。

    他說,台生優勢在於創意和忠誠度較高,卻有「人才談不上,奴才做不來」的問題,也就是學歷可能比不上大陸頂尖學生,卻又無法吃苦,還挑工作。

    大陸從事電子商務的「台灣印象」購物網營銷總監徐御格則鼓勵台灣青年及早到大陸闖蕩,她認為台灣太過舒適,但年輕要有夢想和活力,安逸到40歲再回頭看,可能會發現錯過高潮迭起的精采過程。

    上海台協常務副會長李政宏指出,上海台商努力搭建平台,為台生提供貸款和創業育成等機會,這些機會不是平白無故得來,台生必須思考有沒有抓住機會,也要用心經營職涯發展。

    李政宏表示,對青年學子而言,當今創業可能很困難,但「天下無難事,只怕有心人」,21世紀拚的是創意和客製化,只要發揮創意並用心,「世界就是屬於你的」。

201502081034明年免試取消量尺 教長 :最晚6月定案

 

明年免試取消量尺 教長 :最晚6月定案

王彩鸝 / 報導2015/01/29

 

基北區今年免試入學可比會考量尺分數,教育部長吳思華今天表示,今年是「例外」,明年教育部不再提供量尺成績,105年免試入學辦法最遲今年6月定案。

全國教育局處長會議今天在宜蘭進行第二天會議,吳思華表示,昨晚與縣市教育局長「共築願景」會談中,與者會對明年取消量尺分數達成共識。

原本設計「量尺」工具,是提供考生人數三萬人以上的招生區,在超額比序「比無可比、用無可用」時,最後的「備用工具」。

明年取消量尺工具,對有7萬多名考生的基北區可能造成衝擊,吳思華說,會請國教署協助基北區研商因應方式,希望最晚今年6月可以對外公布。

台北市教育局長湯志民表示,105年基北區免試入學無「量尺」可比,擬比照今年中投區的做法,將三等級四標示轉換成積分,若有同分情況,「不會抽籤」,將以其他方式處理。

 

201502081019教育部讓步 基北區今年仍比量尺

教育部讓步 基北區今年仍比量尺

2015-01-30 聯合報 記者張錦弘、林秀姿/宜蘭縣報導

僵持四個月,基北區免試入學量尺爭議,終於塵埃落定。教育部長吳思華昨天宣示,今年可依基北原方案比量尺,但明年教育部將不再提供會考十級量尺分數,以免爭議重演。台北市教育局則考慮明年用三等級加四標示共七級分數計算會考積分,因應沒有量尺的狀況。

全國教育局處長會議前天起在宜蘭礁溪舉行兩天,吳思華前晚特別和各局處長會談「共築願景」,化解十二年國教歧見。最後達成初步共識,明年高中職入學朝三大方向改革:一是免試超額比序不再提供會考量尺分數;二是鼓勵明星高中恢復辦特色招生;三是局部試辦「優先免試入學」,不採計會考成績,逐年達成「真免試」的國教理想。

基北區已公告今年免試入學方案,比完會考三等級後,不比四標示,直接比量尺分數,被批評將導致分分計較、考生壓力大增,也違反量尺「最後比無可比」才使用的教育部規定。教育部雖拒絕備查方案,但顧及考生權益,最後讓步。

教育團體批評,去年特招分發亂,今年才會取消特招,明年難道又要重蹈覆轍?根本是「穿西裝改西裝,十二年國教猶如拼裝車」,而這三年國中生則是可憐的白老鼠。但家長團體樂見其成,認為會考、特招可雙軌並行。

 

201502081015新北首創 21私中優先免試

新北首創 21私中優先免試

2015-01-30 聯合報 記者張錦弘/新北市報導

十二年國教去年上路,因「免試入學不免試」遭詬病。新北市教育局長林騰蛟昨宣布,為落實真正免試入學,新北市全國首創,今年將有廿一所私立高中職開辦「優先免試入學」,釋出一千八百多個名額,完全不採計會考或在校成績,只看多元學習表現,若超額一律抽籤決定。

新北市教育局科長王泓翔表示,新北私校優先免試將於三月辦理,足足比一般免試入學提前三個月,若試辦良好,教育部也同意,不排除明年較偏僻的公立高中職,如金山高中、石碇高中、瑞芳高工等校也釋出名額,讓鄰近社區國三生就近免試入學。

林騰蛟昨在全國教育局處長會議中指出,十二年國教入學去年最被詬病處,在於免試入學仍要採計會考成績,特招考試和會考沒兩樣。去年新北市長朱立倫宣布市內高中職全面停辦特招,教育局立即規畫今年開辦優先免試入學,畫分學區,四十八所公私立高中職釋出部分名額給學區內的國三生申請。

板橋高中等廿七所公立高中職將招收一千六百多人,但恐競爭較激烈,超額比序仍看會考成績,五月會考結束後才開始招生。但光仁高中、南山高中、莊敬高職等廿一所私立高中職招收一千八百多人,完全不看會考成績,只要憑在校多元學習表現積分即可申請報名。

201501201849今年高中職入學 7月初前全搞定

今年高中職入學 7月初前全搞定

2015-01-14  聯合報 記者張錦弘/台北報導


分享教育部昨公布今年高中職入學期程,由於全國只剩8所高中辦理特招考試分發,大幅縮短入學期程,除了考生近8萬人的基北區需較多作業時間,基北區免試、特招可提前在73日放榜,其他14區更統一在6月底即放榜,考生可好好放個暑假,不會再像去年拖到8月。

教育部國教署署長吳清山指出,今年辦特招考試的高中,只剩38校,以台南區5校最多,包括南一中、南女中、家齊女中、新營高中、南科實中;桃連區只有內壢高中、大園國際高中2校;基北區特招只剩政大附中英語國際專班辦招收40人。

教育部統計,今年8校特招考試共招生910人,占全國總招生名額不到1%,九成九的高中職生都將走免試(只要考會考,不必考特招)管道入學。

吳清山說,辦理特招的3個區,免試、特招可交互填志願,且統一分發、一次到位,每位考生只錄取一校,不會出現重複錄取、占名額的情況,也不用再二次分發,所有招生期程7月初就全部搞定,不會像去年拖到8月。

針對基北區堅持實施比10級量尺、不比4標示的免試方案,教育部無可奈何。吳清山說,就讓基北區依原先公告的方案先宣導,等北北基三縣市討論出共識,看需要教育部如何協助,教育部再請工作小組開會討論。但他強調,教育部不一定會「照單全收」,盼基北區明年入學回歸12年國教精神。

12年國教首度於去年上路,建中、北一女等明星高中招生都採免試、特招雙軌制,由於分採會考、特招成績,導致很多考生從5月會考開始,先後經歷一免、特招、二免、甚至續招的煎熬,所有人到8月才全部定位,大半暑假泡湯,考生、家長身心俱疲、叫苦連天。

教育部因此推動入學改革,因台師大心測中心不再幫各區特招統一命題,各區紛紛打退堂鼓,最後只剩38校辦特招,加上免試、特招採一次分發到位,大幅縮短入學期程,也可避免去年很多社區高中被「路過」、空出太多缺額還要辦二次分發的情況。

 

201412272323清大退休教授彭明輝:別再迷思名校

清大退休教授彭明輝:別再迷思名校

2014-12-25 聯合晚報 記者王彩鸝/台北報導

分享清大榮譽退休教授彭明輝分析台北市明星高中升學率,並比較知名大學電機系就業薪資,發現建中成績後段的600名學生,大學學測成績不如師大附中前段500人;輔大電機有15.4%畢業生月薪超過8萬元,勝過57%交大畢業生 (低於8萬元),強調「能力比學力重要,分數不是人才的唯一指標。」

彭明輝說,英數理化的分數只在學校有用,職場需要多元人才,連調皮搗蛋都是能力;迷信明星學校的結果,讓學生害怕考試失常、不敢犯錯、不敢走跟別人不一樣的路,缺乏創新思維與能力。

2012年一份報告也讓彭明輝極為震驚,調查前一周曾有自殺念頭的高中生超過15%,其中基測PR97以上孩子自殺念頭比率最高。他指出,PR97以上學生可錄取建中、北一女等明星高中,是教育制度的優勝者,卻也是壓力大到厭世比率最高的一群,「這是比黑心油更嚴重的問題」。因此他著手寫書告訴高中生,在哪裡學不重要,重要的是學到什麼,職場老闆在乎的是能力不是學歷,新書《人生如果是一個()你想填入什麼》剛上市。

分享他說,高中生考大學失常沒有關係,考不上台大還是可以到台大隨班附讀,每學期修六學分、兩門課,四年16門課都拿到學分,憑成績去應徵工作可證明有台大實力,也可用來報考研究所。

他舉例,他的學生清大電機系畢業後年薪60萬,但一天工作12小時、一周工作七天;他在清大遇到的油漆工日薪3000元。他相信,台大電機系最後一名的收入比不上油漆師父,「父母還要逼孩子去讀台大電機系嗎?」

彭明輝說,製造業時代擅長數理化的人,才有機會出人頭地;現在台灣服務業已占70%,不再只靠技術賺錢,而是靠文化與創意賺錢,終於可實現「行行出狀元」;此外,蘋果公司薪水最高的是工業設計師而不是工程技術人員,科技業最需要的人才是能洞悉客戶需求的人,即人類學研究者。

彭明輝說,拚升學考試會把孩子的腦袋拚壞掉;最重要的是,提早讓學生多認識職場的多元樣貌,真正做到適性發展的教育。


 

201412270105準台大醫師「不乖」 變暴紅網路老師

準台大醫師「不乖」 變暴紅網路老師

商業周刊作者:黃亞琪

商業周刊 20141226

什麼理由,讓亞都麗緻飯店前總裁嚴長壽、矽谷科技人方新舟,及日前奪下全球首屆教學創新冠軍的台大副教授葉丙成,一致推崇他?

他是27歲的呂冠緯,也是「均一教育平台」的誠致教育基金會最年輕執行長、華語世界錄製最多教學影片的網路教師,目前已製作超過一千支影片。就像國際知名線上教學平台「可汗學院」一樣,其教學影片,縮短了城鄉教育差距,也翻轉既有上對下的教學模式。

他做的網路平台一直有回響,目前利用該教育平台導入教學現場的教室,超過五百間,教學影片也被瀏覽超過百萬次。「他現在從事的翻轉教室工作,將來勢必改變台灣教育現況,」中山女高國文科教師張輝誠觀察。

呂冠緯是「全台最會讀書前130名」學生,升大學時差10分就大滿貫,入列錄取率前1%的台大醫學系。他從小就是音樂、數理資優生,以全校第1名成績畢業於師大附中,大7時是該年度台大醫院皮膚科最佳實習醫生,幾乎等於拿到台大住院醫生門票。

一路走來,都踏在社會價值主流行列的他,卻在當兵後決定放棄醫生「金飯碗」,捧了一個「鐵飯碗」:當網路教師。相較之下,當皮膚科醫生的大學同學薪水,是他的45倍。

2時,他就和同學合夥創立家教班「夢想學園」,3年半時間,白天是在大體解剖、記憶大量病理學名詞中度過,下課則變身國中生眼中的「學生老師」。

「在校園外的世界,我才可能找到做自己有興趣又被社會需要的事情,」這是他看書得到的體會。他分析,美國人鼓勵孩子追求自己想要的,猶太人教育孩子看見環境需要的,而許多猶太美裔會成功,就是兩者融會貫通。

7,大家為留在台大實習搶破頭,他自願到偏鄉雲林,大2到大6的社會經驗讓他了解,「自討苦吃」往往是成長的加速器。

雲林分院的醫生少、護士1人要照顧3個病人,是台北3倍。「原本在(台北)總院平均接3床病人,到雲林,平均要接7床到10床,」他回憶,時間總是穿梭在不斷接新病人、瘋狂換藥、到處補醫囑、處理術後病人疼痛中度過。

4年前一個早晨,他邊吃早餐,突然被一角報導標題所吸引:「比爾.蓋茲最喜歡的家教老師」。比爾.蓋茲在他心中已是很厲害的人,怎麼還需要老師?繼而發現可汗學院線上學習帶來的教育革命。

他開始如法炮製,將高中艱深理工課程,化成影片Po上網。大七的他,邊穿梭在安寧病房的生離死別,另一頭坐在電腦前將課程化繁為簡,將難解的數學公式,變成圖像式教學影片。影片質、量兼備,吸引了誠致教育基金會董事長方新舟上門邀約。

只是,家中出了原本要去當醫生的孩子,現在竟然要去當網路教師,媽媽許瓊華也坦言:「老實說,真的很掙扎!但他都這麼尊重我們,我們怎麼能不支持他呢?」

「醫師和教師,兩者我都喜歡。想了6次才下結論。當過醫師,讓我了解到醫病要先找病因,問題如果不在開始時解決,之後可能就救不回,只能治療卻無法根除;同樣的,教育就是從源頭著眼。」他說。

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