軍公教的平均薪水比醫生高!:2007就是要談族群 :Xuite日誌
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  • 我們必須談台灣的族群不平等問題
  • ■台灣現在的現象是避談族群問題,而多數大眾也被政客及媒體灌輸著族群是不能談的議題,這和過去政府禁止人民談228有何兩樣?
    ■族群問題,也是社會問題的一種,如果這一個社會是公平的,沒有人有能力撕裂這一個社會,但如果這一個社會存在不公平,即令大家都不說,裂痕依舊在。如果我們強調這一個社會要的是和諧,那重點應該是將不和諧的因素剷除,而不是對不和諧的問題視而不見。族群的和諧根植於族群在國家資源分配的平等。
    ■「禁止」或避談等同是拖延戰術,時間愈久差距愈大,特定族群優越感就產生,未來爭端就愈大。

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  • 2006-12-25 23:13 軍公教的平均薪水比醫生高!
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  • 「少數-強勢族群」軍公教排擠各階層福利
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    「軍公教所得一直是在全國 top 10 %. 」 


    軍公教的平均薪水比醫生高!


    發言人:Simon, on 20/04/2005  13:11:55 (IP code: 197.38)
    軍公教的平均薪水比醫生高!
    外來政權獨厚外省族群的台灣奇蹟!

    軍公教的實質薪水, 月薪超過新台幣 16萬元。

    25歲開始上班25 年, 50歲退休, 退休後月退俸領 35年(85歲死亡的話),不計算配偶繼續領半數,

    上班25年總共領 60年的錢,等於一年領 2.4年的錢。
    退休每個月領的錢比上班時平均薪水還高, 如果以例子 20%,
    則軍公教如果上班時平均月薪 6萬元,那加上幾近贈與的退休金,實質月薪 16萬元。

    開始擔任公務員教師起薪四萬元,上班25 年平均月薪 5萬元,退休當年的月薪 7 萬元,

    退休金月退加優存每月領 6 萬元,自己提撥的比率非常非常低,免稅優惠的金額遠遠超過每個月提撥的二三千元,所以提撥部分可忽略。

    其他的就學補助, 醫學院長期學習投資, 智力高低,都沒計算進去。

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    回信發言人:Simon, on 20/04/2005  13:14:18 (IP code: 197.38)

    軍公教與醫生兩者都不是自由市場, 不要跟我講什麼自由競爭講不高興你來考。

    是中華民國把台灣當殖民地才有這樣的現象,

    獨厚外省族群的主要職業 --- 軍公教,才造成台灣社會跟共產黨獨厚共產黨員特權的「二元經濟」矛盾。


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    回信發言人:Simon, on 20/04/2005  13:18:55 (IP code: 197.38)

    不是調漲健保給付, 提高醫師所得 16萬可以了事,

    就算把各種大大小小醫師的平均月薪拉高到超過新台幣 16萬元,還是不如軍公教的平均實質稅後月薪, 因為軍公教的退休金 月退幾乎是完全免稅, 約 70萬免稅額度。
     

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    回信發言人:Simon, on 20/04/2005  13:24:12 (IP code: 197.38)

    平均公務員年所得是平均國民所得的4.6 倍以上,
    遠高於醫生, 遠高於工程師, 律師 會計師。。。。

    世界上哪一個國家可以搞到這種地步?

    反智 壓榨 剝削到這個地步。

    不是外來政權是什麼?

    軍公教本身政府的一部份, 如此自肥,中華民國政府不是把台灣當殖民地是什麼?

    如此圖利 獨厚外省族群主要職業軍公教, 中華民國政權不是外來政權是什麼?

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    回信發言人:Simon, on 20/04/2005  16:45:47 (IP code: 140.204)
    >>>>台灣人平均壽命是多少

    >>>>>沒85吧

    還虧有人什麼清華大學畢業,

    平均壽命是把意外死亡 嬰兒早夭權都統計進去,

    就一般活過 50 歲的人,平均餘命, 都可以活到85歲的,

    2000年中華電信上市跟到美國發行ADR的時候, 有做過對員工退休金月退債務餘額精算, 85歲是當時的數字, 這個數字只會越來越高。

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    回信發言人:Simon, on 20/04/2005  16:49:05 (IP code: 140.204)
    50歲退休的很少聽說,

    55歲如何? 60歲如何?


    人家外國都一直在延長退休年齡,65 67歲以經是國際行情,

    中華民國軍方還有四十歲的呢,專修班常備軍官服務 10(?)年領月退都有呢!

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    回信發言人:Simon, on 20/04/2005  22:07:45 (IP code: 255.27)

    如果哪一天真的把軍公教全拿出來鬥垮, 軍公教自己也有很大的責任, 特別是教師會。

    民進黨2000年上台後, 不止沒解決問題,也兩次加薪又歪曲「信賴保護」惡化問題。

    走到哪裡誰都無法接受這種荒謬透頂的軍公教的平均薪水比醫生高!

    共產黨也不會這樣,滿州入主支那中原也沒這樣。


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    毛敏雨 2005.10.16
    十月十四日的自由廣場,看到「退休教師有話說」,同樣身為退休教師,我有些不同的看法,不吐不快。
    其一「退」文提及「雖然百分之十八優惠只是一種行政命令,但行政命令也表示是政府和軍公教人員的契約行為」,這是錯誤的觀念。契約是兩方站在平等地位所立的協議,而一方在上、一方在下,則是命令,不是契約,在國內公法上之行為,多為單獨行為,可以依據各種情況,做修正或取消。因此,黃老師認為政府要「負起違約的法律責任」,那是不對的,至多要負起政治責任。政治重視公平、合理,雖然既得利益者反對,卻有更多的農工漁民支持。
    至於提到「五五專案」的退休,更是一個怪案。「五五」正是事業穩當、經驗豐富,體力也還旺盛的時期,卻多給四十幾萬元鼓勵退休,然後讓這些人到私立學校賺外快,或作其他的行業,政府照給比原來還多的退休金,再怎麼說都是不公平,也不合理。
    「退」文又說政府「忽然毀約」,也是錯誤的說法;認為使退休金大幅縮水,更是聳人聽聞。現在退休所得替代率已有高達百分之一二○或一三○,這種退休之後反而領更多的福利,對其他的行業來說當然不公平,更何況那些錢是要全民負擔的補貼。此一補貼利息負擔,過去五年從三百四十七億元增為五百六十億元,到現在已成國家財政危機,也到了必須改革的時機。
    軍公教人員都是讀過書的人,如果只要保護自己的利益,恐怕會被人家看不起。(作者為台灣教師聯盟盟員)



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