軍公教「月退俸」比18%更需要改革:2007就是要談族群 :Xuite日誌
  • ~哈囉~
  • 我們必須談台灣的族群不平等問題
  • ■台灣現在的現象是避談族群問題,而多數大眾也被政客及媒體灌輸著族群是不能談的議題,這和過去政府禁止人民談228有何兩樣?
    ■族群問題,也是社會問題的一種,如果這一個社會是公平的,沒有人有能力撕裂這一個社會,但如果這一個社會存在不公平,即令大家都不說,裂痕依舊在。如果我們強調這一個社會要的是和諧,那重點應該是將不和諧的因素剷除,而不是對不和諧的問題視而不見。族群的和諧根植於族群在國家資源分配的平等。
    ■「禁止」或避談等同是拖延戰術,時間愈久差距愈大,特定族群優越感就產生,未來爭端就愈大。

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  • 2006-12-22 20:35 軍公教「月退俸」比18%更需要改革
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  • 「少數-強勢族群」軍公教排擠各階層福利
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    軍公教「月退俸」比18%更需要改革

    詳以下兩則報導,可知:
    十八趴只佔年退休金的三分之ㄧ或四分之ㄧ
    ●軍公教月退休金才是國庫隱藏性最重的負擔
    現在不解決以後的人才慘
    http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=24830  
    【公教月退俸 吞掉綜所稅】
    公教人員退休年齡下降,續創歷史新低,退休給付負擔重。根據主計處統計,九十三年全國軍公教退休年金支出金額達兩千一百億元,相當於當年的個人綜合所得稅稅收。
    http://www.papmh.org.tw/news/92/9205money.htm
    軍公教18%優存利息每年566億元往後還會繼續攀升,十五年後才會達到最補貼高峰】
    84年以後的公務人員年資,已不再享有優存利息補貼 (84年以前公務員年資仍享18%)
    一項驚人的事實則是,若老師五十歲退休、每月拿七萬元月退俸,到七十五歲時,★退休金★將達兩千多萬。
    與一般教師為例服務滿25年,如果一次請領大概四百多萬,軍公教制法者以政府預算不足,所以改領月退俸,月退俸月領七、八萬,一年90萬,五年450萬。也就是五年領一個全額退休金,若活到八十歲,三十年總共領六個全額退休金共2700萬,軍公教退撫金算是全世界最優惠的國家。
    更詳細月退俸金額→軍公教退休月退制度http://blog.xuite.net/boat_apple/oanoan/9395364 

    但都未見朝野兩黨提出「月退俸」改革方案

    國民黨只護著軍公教既得利益,讓人搖頭
    而民進黨把重點放在18%改革, 是避重就輕
    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    ^^
    勞退新制的所得替代率只有14% 一個月只能領幾千元
    加上勞保退休金一百多萬所得替代率頂多27%
    銓敘部人事行政局講的 『軍公教退休所得替代率103%145%』, 那是支那算術,完全是掩護軍公教高拿低報, 如果用世界普遍足額提撥 確定提撥 (defined contribution )基準計算的話,軍公教退休所得替代率實際絕對超過 300% ( 詳連結 )
    而且是用退休當月一生最高薪資計算 現任公務員調薪她們跟著調 
    (軍公教退休人員月退金得隨同現職軍公教待遇調薪而跟著調)
    ※注意:勞工那幾千元月退金是35年後可領的數字,換算成現在價值的話,比之目前基層軍公教平均月領的金額,那麼還原勞工所得替代率則沒有13.4%

    實際上 18%改革的只是公保存款優利部分, 把加上退休俸之後超過退休薪資95%部分, 由限制公保優利金額來達到使月退不會超過95%而已.
    關於退休俸月退金額部分並沒有改變!

    http://www.cpa.gov.tw/cpa2004/fixpage/GPRM0001.html 
    公務員退休金試算格式

    公務員的公保最高基數是60
    {本俸+津貼(約等於本俸)+年終獎金}/12=退修金+18%存款利息=月退俸
    例如 : 一個30年年資的簡十三本一,俸點650.-的公務人員退休時
    他約可領到(1)月退休金 60000元 (2)18%公保優利: 25000元 (3)福利金 or 現金補償金
    84年軍公教未實施終身俸"月退制"時 ,即一次退 :  (1) 約450萬(一次領退休金) + (2) 160萬公保金 x 0.18=2.88萬元(月領) →(即領取一次退休金約450萬及每月的18%優存利息近兩萬八千元)
    雖說八十四年以後的公務人員年資,已不再享有優存利息補貼;但她們又改個方法在85年增補終身俸內涵,制訂85年新實施的終身俸"月退制"來補回(終身俸月退金領到死為止,相當於五年領一個全額退休金,活三十年領六個全額退休金,且月退金得隨同現任軍公教調薪跟著調,死後配偶子女還可以繼續領半薪)

    國民黨只護軍公教利益,讓人搖頭
    而民進黨把重點放在18%改革, 是避重就輕
    軍公教月薪在80年代勞工薪資開始下滑時, 曾經每年大幅加薪,十年間加到一倍左右, 圖利她們自己85年新實施得終身俸"月退制";
    這才是財政與社會不公不義的轉戾點與致命傷.

    https://www.retire.moe.edu.tw/dispatcher?taskid=K002&funcid=K002Calculate&pageid=retire 
    教師退休金計算公式
    實施月退俸制之後, 教師退休所得比在職高更多的原因在於教師的公保最高基數是60基數(等同個月), 比公務員的36基數高; 因此, 限制所得替代率不得超過95%之後, 公保基數比較高的教師, 無法充分利用公保額全數優存18%. 所以 教師的反彈比較大.

    其實, 望眼全世界先進又福利優厚的國家, 也沒有一個國家像台灣對軍公教一樣優厚; 也沒有一個國家是只照顧某部分職群, 把其他人當奴隸一樣來供養她們.

    光是軍公教18%的負擔, 每年就要補貼500億以上; 更嚴重的月退百分比, 光是超過60%的部分, 一年決不少於2000億; 為何勞工納的稅是薪資的全額, 公務員納的稅是半薪, 連健保都打折, 享高住宅福利享終身俸的卻是軍公教而已?



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