日本公務員一直在減薪，台灣公務員所得替代率冠全球還一直在加薪


什麼？７年來已經加薪６點幾趴了 還不夠？ (有位軍眷投搞說七年加薪19.8%, 物價上漲誰為勞漁販小生意人調薪? )
什麼？週休二日　加上退休金　還不夠？
什麼？小孩讀書不要錢　還不夠？
什麼？人家日本的公務員一直在減薪水 我們的卻一直被加薪水  (詳最下方)
什麼？人家日本國民年金以基礎年金為主, 以全體國民為對象, 「受雇者年金」---與勞保類比 ,  詳下方日本公共年金保險概要
反觀 ,  中華民國名為「國民年金」的不是以全體國民為對象， 還是用假保險制實則專欺負弱勢者的「賤民稅」。


要做新眷改　一兆三不是問題  經濟沒問題　在立法院闖關 （2007.1.12新聞 ）
要給軍公教加薪   四百億不是問題  
對弱勢者的照顧   幾百億很艱難！ 說要等經濟改善
這就是馬英九～

DPP民進黨四大天王也一樣，軍公教18%優存  暗中放水演戲騙基層（詳連結、詳連結）,「賤民年金」實是 拿照顧窮人當藉口向人民抽「賤民稅」( 詳連結 )






http://www.moea.gov.tw/~ecobook/japan/88/j2-a1.htm#3

三、日本公共年金保險的概要 

1. 公共年金的種類與體系
要言之，日本公共年金包括「國民年金」與「受雇者年金」兩部份。


其中，「國民年金」以全體國民為對象，由政府(社會保險廳) 營運管理，對全體國民發放定額的基礎年金。


「受雇者年金」則為在基礎年金之外，另外追加由在職所得與投保年數所決定的年金，



基礎年金----國民年金， 以全體國民為對象。


「受雇者年金」---與勞保類比


中華民國名為「國民年金」的不是以全體國民為對象， 還是用假保險制實則專欺負弱勢者的「賤民稅」。




日本公務員一直在減薪

2007 日本平成17年人事院勧告　-公務員給与２年ぶり減、06年度から基本給4.8％下げ（NIKKEI　NET）　詳細は「NIKKEI　NET」記事をご參照下さい。http://aranami-sr.cocolog-nifty.com/chingin_infomation/2005/08/170648nikkeinet_7d0b.html  
日本公務員所得替代率只有台灣公務員的一半，日本公務員所得替代率平均只約高於日本民間企業5%，每個月還要從薪水中扣3%當退休金基，這樣的情況下，日本公務員在全球經濟不景氣下都還一直在降薪。而日本國民人人有國民年金退休金。反觀，台灣軍公教所得替代率冠全球，還一直在加薪，不論是國民黨外省人立委在立法院拼命提案調薪或DPP上台後也幫軍公教加了兩次薪，兩次都各調3%（台灣軍公教如調薪3%金額計四百多億元）。

 請參考朝日新聞 2006-6-21
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200606210607.html
2006日本政府削減中小學老師的薪水達2．8％ 5年節省5000億日元
日本政府為節省財政支出, 將減少中小學老師的薪水達２．８％.
日本共有約７０萬名中小學校教員, 平均月薪約４１萬零４５１日元, 比一般行政職地方公務員的月薪多出１万１３２３日元, 經削減這多出來的１萬１３２３日元後, 其月薪則剩下３９萬９１２８日元.
如此, 加上逐漸減少的教師人數, ５年下來, 約可省下納稅人５０００億日元的稅金. 

※日本公務員所得替代率平均只約高於日本民間企業5%，每個月還要從薪水中扣3%當退休金