201802110122營收新高年關卻縮水華航工會怒抗議員工聚華航門口辦「功德餐會...

不滿客歲營收創下歷年新高,年關獎金卻沒多給,華航企業工會今天到台北分公司門口,進行功德餐會,譏刺公司賺大錢,員工卻是在做好事,認為每人年關獎金,應當最少給18萬元,不過華航對此爆發聲明,公司都是遵照集體和談給年關,認為企業工會底子獅子大開口,對於脫序行為,也將保存法令追訴權。xyz xyz

xyz xyz 19號晚間,上百名的 華航企業工會成員,調集到 台北分公司門口,說是要進行 年關餐會,實際上 是要抗議公司,明明賺很大,為什麼年關 卻給一點點,是讓員工 做功德嗎?工會認為,華航客歲營收 1563億元,創下歷史新高,但年關獎金 對外說 平均有3個月,實際上是1.05月、加上4.8萬元,還有契約中 第13個月的薪資,要求公司 提高年終獎金,每一個人起碼 18萬元。對此華航發作聲明,營業收入 不等於盈餘,還得考量 各項成本,並且發作聲明,公司都是遵照 整體協約,每年提撥 20%的稅前盈餘,做為員工的 年關獎金,但工會竟然不管 協約中的劃定,回絕將 第13個月的獎金 算入年關,還獅子大啓齒,要求18萬元,乃至汙衊公司 是無良企業,面對這些 脫序行為,華航予以訓斥,並保留 功令追訴權,看來年關獎金 該給若幹,勞資兩邊 照舊沒有共識。


來自: https://www.ttv.com.tw/news/view/10701200000400N/568

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