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昆明今年將引入7所名校 黃岡中學確定9月起招生

聽說昆明市將引進一批名校,那什麼時候可以開始招生?就業的問題大傢都很關註,2017年昆明市的就業尤其是高校畢業生就業情況如何?昨日,“直通兩會”新聞角再次開啟,昆明市教育局、昆明市衛生和計劃生育委員會、昆明市人力資源和社會保障局、昆明市民政局以及昆明市人民政府扶貧開發辦公室的相關負責人來到現場,回應瞭記者和市民關註的熱點問題。

昆明市教育局

湖北黃岡中學等4所名校9月招生

根據今年的政府工作報告內容,昆明市將推進“名校、名師、名校長”工程建設,未來幾年,昆明要培育台中註冊商標流程200所名校、500位名師、100位名校長,為昆明教育發展註入優質活力。

昆明市政協黨組副書記、市政協副主席,昆明市教育局黨委書記、局長劉紹安介紹,打造“三名”工程,首先要通過自身資源培育一批名校,如師大附小、雲大附中、昆一中、昆三中、師專附小、中華小學已實現5-6個點辦學,師大附中、昆八中、昆十中等也實現瞭2-3個點辦學。此外,昆明市引進區域外優質教育資源的做法得到瞭省委主要領導的肯定,去年引進並於當年9月招生的就有河北衡水中學一校4點、山東昌樂中學一校3點、北京青苗國際學校一校3點、如何申請商標台中川師大附中一校2點、北京世青國際學校。

據劉紹安透露,今年還將引入7所名校到昆明辦學,目前已引進並確保今年9月招生的有4所學校。下一步,主城每個區將引進不少於2所、郊縣區引進不少於1所的名牌學校。

有瞭好的學校,好的師資也必不可少。劉紹安介紹,昆明市將創新培訓培養模式,實施名師培訓國內外高級研修計劃,每年選派名師到國內外先進發達地區和高等院校研修學習。創新優秀教師引進機制,面向全國公開招聘、選調、引進名師到昆明任教。引進的優秀教師可以不受職稱、身份的限制等。

而在培養名校長的過程中,也將按照1:3比例建立名校長後備人才庫,加大名校長到國外研修和引進力度。制定名校長引進的優惠政策,多渠道、多形式引進名校長。

隨著二孩政策的全面放開,不少傢長擔心自己如果生育瞭二孩,是否能夠享受到好的學前教育。對此,劉紹安介紹,截至2016年底,昆明市全市幼兒園達1200所,在園幼兒達21.6萬人,學前三年毛入園率達99.04%。目前,為瞭有效滿足入學需求,昆明市正在按需求謀劃“第三期學前教育三年行動計劃”,積極配置學前教育資源,積極做到城市建設到哪裡,學校幼兒園就配套到哪裡。

9月招生的四所名校

清華附中領辦的昆明西南聯大研究院附屬學校(位於呈貢新區)

北京八十中(位於新螺螄灣片區)

北京芳草地國際學校(位於西山區省高院片區)

湖北黃岡中學(位於盤龍區重工中學片區)

昆明市衛計委

力爭七成養老機構能提供醫療衛生服務

一說到醫療方面的問題,不少台灣申請商標市民最關註的是“看病難”的問題該如何解決。在接受記者采訪時,昆明市衛生和計劃生育委員會黨委書記、主任龔志龍談瞭自己的看法。

龔志龍介紹,為解決看病難問題,昆明市將台灣註冊商標進一步推進分級診療措施的發展,在城市推進醫療聯合體,三甲醫院帶頭,大醫院牽頭,吸納二級醫院和基層、社區衛生服務中心成立聯合體,讓資源下沉到基層。比如在農村推進縣鄉村一體化,統一管理。

而在基層,龔志龍表示,昆明市將加強鄉村醫生培訓,加強全科醫生、兒科醫生、婦產科醫生培訓。同時,通過加大對醫療衛生如何申請註冊商標台中信息服務平臺的建設力度,引入“互聯網+醫療”等方式,通過遠程醫療解決問題,提升基層醫療水平。

隨著人口老齡化的加劇,居傢養老、醫養結合也成為市民關註的熱點話題。去年,昆明市入選第二批國傢醫養結合試點城市,官渡區、安寧市成為省級醫養結合試點,昆明市也下發瞭醫養結合的相關政策。今年,昆明市在醫養結合方面將有哪些努力和措施?對此,龔志龍也進行瞭回應。

“醫養結合,就是讓醫療資源和養老機構有機結合。”龔志龍介紹,今年昆明市“醫養結合”的重點目標有3個,除瞭滿足養老機構入住老人就醫需求,70%的養老機構要能以不同形式為入住老年人提供醫療衛生服務外,還要開通老人就醫綠色通道,力爭95%的醫療機構要開設為老年人提供掛號、就醫等便利服務的綠色通道。同時,開展老人健康服務,使65歲以上老年人的居民健康檔案電子建檔率達80%,傢庭醫生簽約服務覆蓋率達60%。

昆明市人社局

昆明尚有44.6萬常住人口“零參保”

對於普通市民來說,就業和社保是生活工作中難以忽視的兩個重要話題。作為分管人力資源和社會保障兩項主要工作的昆明市人力資源和社會保障局,該局黨組書記、局長姚振康昨日做客新聞角,回答瞭相關提問。

姚振康介紹,2016年,昆明市把穩定就業作為經濟社會發展的優先目標,全年提供有效就業崗位15.2萬個,城鎮登記失業率為3.11%。2017年,昆明市全市目標是實現新增城鎮就業10萬人,同時將城鎮登記失業率控制在4%以內。在提及該目標時,姚振康表示,這個目標不是“天花板”,而是“及格線”。“今年,昆明市人社局也將以產業項目為支撐,拓展更大就業空間。圍繞全市轉型升級重點發展的大健康、大旅遊、大文創、大數據等產業,我們也將拓展就業新形態。”姚振康說。

在促進高校畢業生就業方面,姚振康介紹,2016年來昆明市人才、就業服務部門實名登記高校畢業生有1.4萬餘人,其中已有1.3萬人實現就業。結合2016年的就業特點,2017年市人社局將以實施高校畢業生就業創業促進計劃,推進高校畢業生技能就業活動,確保實名登記高校畢業生就業率達到90%以上、困難高校畢業生100%實現就業。

對市民普遍關註的社保問題,姚振康介紹,經過努力,目前昆明市各項社會保險參保覆蓋率均達到瞭96%以上,社會保險覆蓋人群正從“廣覆蓋”向“全覆蓋”邁進。通過全民參保登記,目前昆明市人社局也掌握瞭昆明市常住人口中社會保險“零參保”人員數據,將在2017年以他們為重點群體繼續擴大社會保障的覆蓋面。

“通過全民參保登記發現,目前昆明市常住人口中沒有參加任何社會保險的‘零參保’人員達44.6萬人,其中昆明戶籍人口‘零參保’人員有13.5萬人,人群主要集中在部分小微企業、個體工商戶、農民工、靈活就業人員等群體。2017年,昆明市將繼續擴大社會保障的覆蓋面,以未參保人員為目標、以‘零參保’集中群體為重點,實施全民參保計劃。”姚振康介紹,今年他們會有針對、分步驟地按照本市戶籍“零參保人員”、常住人口“零參保人員”、外來流動人口中“零參保人員”的順序促進參保,加快實現社會保險全覆蓋的步伐。

昆明市民政局

四種措施杜絕低保“人情保”“關系保”

低保工作是保障困難人群生活的一種重要手段。昨日,在昆明市民政局黨委書記、局長張正平受訪時,也有記者提問,在昆明市開展城市低保和農村五保的過程中,該如何有效杜絕“人情保”和“關系保”?

張正平表示,目前市民政局主要采取4種方式來杜絕這些情況的發生。“目前我們每年都會有一次清理整頓行動,以此來避免這類情況的發生;對辦理低保的工作人員和村級幹部我們都進行瞭備案;除此以外,對申請人,我們也會實行城鄉低保居民狀況核對、記錄措施,對城鄉低保申請人員的情況進行核對,包括他們的車輛和存款等;同時,在收到舉報時,會認真受理舉報,對投訴進行落實調查。”張正平說。

昆明市扶貧辦

七大措施實現貧困人口真脫貧

談到去年在祿勸縣脫貧摘帽工作中累積的相關經驗,昆明市扶貧辦黨組書記、主任楊凡介紹,在去年扶貧工作開展過程中,整合、投入95.4億元資金,創歷年來新高。與此同時,社會扶貧幫扶非常有力,市級116傢部門、社會民營企業210多傢都參與到扶貧工作中來。

對於今年的扶貧工作,從中央到省都提出瞭明確的要求,要堅決反對虛假,防止“數字脫貧”。楊凡對昆明市的具體措施進行瞭介紹:目前昆明市尚有約11.73萬貧困人口,需要針對他們的特點來進一步做好工作,致力於精準扶貧和精準脫貧。

“我們的工作要做到真扶貧、真脫貧。”楊凡說,要做到真扶貧和真脫貧,需要從發展生產、改善住房安全、增加務工收入等七個方面措施入手。“在扶貧工作中,除瞭要讓大部分貧困人口在生產發展當中獲得收益以外,也要把務工增收作為主要措施來增加農民的收入。同時,確保貧困戶和住危房農村群眾住上安全穩固的住房,並做好易地扶貧、開展教育扶貧等七方面工作來實現幫扶,達到我們所說的脫貧攻堅高質量和精準的目標要求。”楊凡說。

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