2008-07-02  中國時報  【陳慶居／苗栗報導】

自助人助　▲苗栗大千醫院為精神障礙者開辦洗衣工作坊，學員摺衣動作純熟、迅速。（陳慶居攝）

    　

 　苗栗縣政府勞工局委託大千醫院開辦精神障礙者洗衣坊培訓班，一日舉行開訓儀式，目前已有10人接受密集培訓中，另開放5個名額接受報名，他們預定半年後結訓，勞工局與醫院方面將協助他們進入職場，以穩定病情並增加經濟收入。

　勞工局課長鍾椿煇指出，目前加入職業訓練與就業輔導的身心障礙者約有600多人，去年已媒介百餘名各種障別者順利進入職場，不過全縣有精神障礙者有2800多人，卻只有1名精障者接受輔導進入職場，是各障別中最少的，也是精神科與勞工單位必須加強努力的區塊。

　苗栗大千醫院南勢精神院區籌設全套洗衣設備，由縣府勞工局補助70萬元辦理精神障礙者洗衣坊培訓班，院內10病患已接受初步職業訓練，目前還一面招收學員，一面培訓學員。

　南勢院區院長袁樂民、職能治療師林姿吟表示，院方根據10名學員的症狀與特質，分配訓練洗衣、摺衣、打包等訓練課程，目前大多能純熟上路，表現頗受肯定。這項職訓除培養精障者有一技之長外，也訓練他們參加面試的技巧、危機處理技巧與正確工作態度等，強化其進入職場的競爭力。

　拚就業率 治療師與雇主溝通

　袁樂民指出，精神障礙者往往因為情緒控制不穩定，甚至有時出現失控，在職場上容易被雇主排斥，這是精障人士就業率偏低的主因。因此，醫院的醫師和職能治療師，未來將主動與雇主溝通，讓他們更進一步了解精障者的特質，能跟病患溝通，並在生產線上堅守崗位，發揮預期產能，早日回歸社會發揮專長貢獻社會。