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2010-01-15 20:17 不知是該恭喜?還是安慰?
又有人被F了,算算本部門的人
短短半年以來,換了四個人
平均每一個半月換一個的速度在進行著
外加之前收到的那張不平等條約之後
我只能說,整個部門不止氣氛怪到極點
同事之間也沒啥感情,勾心鬥角到是有就是了
今天接到同事的電話,那時剛好回到家
兩手還滿滿的卸妝油,當手機響起時
那時真不知是該接不該接
當電話那頭傳來
[***被你猜中了,我真的被F了。]
電話這頭的我,雖沒有很大的驚嚇
但也沒想到會這麼快
說沒驚嚇,是因為~~~
早上同事問我主管找他什麼事?因為他們竟先打員工家裡電話
聯絡親人,要其轉告要求回電
我那時就覺得不妙了
老實說,電話的這頭的我不知是該恭喜他還是安慰他
在收到不平等條約開始
我就心裡有數,時日無多
反正,在還沒找到馬的同時,就先騎個老驢吧~~
加上公司高層也已放話,如這個部門對他們沒有預期的生產力
那就全裁了,整個部門不要
不過呢~~~
對F掉的同事,用這個理由
我個人認為,那只是想找個可以下的臺階
必竟,主管要一個人走跟本是不需要理由的
尤其是,我一直以為那個人是我
但沒想到,會是我認為很有能力及人脈的同事
所以說~~~~
這一切都可以說是沒有理由的
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